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Você sabia que o tema adicional de insalubridade é um dos assuntos mais mencionados nos Tribunais Regionais do Trabalho, tendo mais de 59 mil processos trabalhistas associados a ele? A expressão “insalubridade”, derivada do termo “insalubre”, refere-se a condições prejudiciais à saúde. Amplamente empregada na descrição de ambientes que podem impactar negativamente o bem-estar dos […]

A admissão é um processo de extrema importância para todas as empresas, sejam de qualquer segmento. Esse processo gera muitas expectativas de ambas as partes. Por isso, se planejar antes de qualquer contratação é fundamental para que não haja surpresas e erros inesperados.  Pensando nisso, preparamos este guia completo, que irá te ajudar a realizar […]

Você já parou para pensar sobre quantos tipos de contrato de trabalho existem atualmente? E em cada uma das suas particularidades e finalidades específicas? Esses contratos não são apenas uma formalidade burocrática, mas sim ferramentas estratégicas que podem beneficiar tanto a empresa quanto o colaborador. E, mais importante ainda, eles desempenham um papel fundamental na […]

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas. Além disso, pode gerar uma quebra de confiança na relação entre empregador e colaborador.  […]

As escalas de trabalho possuem um papel fundamental na cultura organizacional das empresas. Mas você sabia que nem sempre foi assim? Antes da criação da CLT em 1º de maio de 1943, o trabalhador se via obrigado a conviver em condições precárias e jornadas totalmente exaustivas.  A CLT foi criada a partir do Decreto-Lei nº […]

EA sua empresa precisa colocar em prática o RH humanizado. Para quem ainda não conhece esse termo mais moderno, que se refere a área de Recursos Humanos, confira este conteúdo até o fim e entenda os benefícios de aplicar esse modelo de gestão. Você sabe o que esse conceito significa? Antes de tudo, saiba que o RH […]