Dot8 - Blog

Home Sobre Ponto Digital BlogContatoLOGIN

Conteúdo de Qualidade

Ultimas PostagensCultura OrganizacionalDicas e EntretenimentoFunções do SistemaProdutividade

23 de Março - 13:45

Gestão de ponto para horários flexíveis

Sabemos que os empregadores não se sentem muito confortáveis em fazer o gerenciamento de jornada de trabalhadores que prestam serviços externamente. No entanto, um bom controle de pontos permite maior transparência fiscal, garantindo que os direitos e deveres do trabalhador e empregador estejam...

14 de Março - 15:04

Anywhere office: entenda mais sobre este modelo de trabalho

Do inglês, "Anywhere" quer dizer "qualquer lugar" e "office", escritório. Então, em tradução livre, o anywhere office nada mais é que um "escritório em qualquer lugar". Ou seja, o anywhere office é um modelo de trabalho em que as atividades profissionais podem...

04 de Março - 10:24

As gerações no mercado de trabalho

A diversidade geracional tem sido cada vez mais uma realidade dentro das empresas. Ainda mais agora que a geração Z está oficialmente inserida no mercado de trabalho. Atualmente, encontramos trabalhando lado a lado, quatro gerações com perfis totalmente diferentes...

03 de Março - 15:24

3 Dicas de filmes incríveis para inspirar empreendedores

Em algum momento da nossa jornada profissional, nos vemos diante de um cansaço rotineiro e, consequentemente, pouco motivados. Com isso, buscamos alternativas para melhorar o nosso desempenho. Neste caso, o cinema é uma boa forma de inspirar-se durante seu momento de lazer. Pensando nisso...

04 de Março - 14:32

Principais Desafios do RH em gestão de pessoas e como superá-los

A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como principal objetivo o desenvolvimento dos integrantes da equipe. Independente do tamanho da empresa ou do nicho no qual ela está inserida, uma boa gestão é essencial, pois um bom investimento no capital humano...

04 de Março - 14:04

Endomarketing: quais são seus benefícios em uma empresa

Endomarketing: quais são seus benefícios em uma empresa Para que seja feita uma gestão de qualidade, são necessárias algumas estratégias. Dentre elas, o endomarketing é uma das mais importantes. Isto porque ela possibilita uma interação mais clara e objetiva entre os líderes e seus...

04 de Março - 10:35

Dicas para manter seu time engajado

Manter um time engajado contribui tanto para o crescimento profissional individual de cada um, quanto para o sucesso da empresa. Isto porque um ambiente corporativo agradável garante maior produtividade, obtendo, assim, melhores resultados. Hoje, reunimos algumas...

04 de Março - 10:37

Entenda a importância da Educação Corporativa no seu negócio

A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias...

04 de Março - 10:38

Jovens líderes: como se destacar no mercado de trabalho

O interesse pelo empreendedorismo é muito comum entre os jovens da geração X e, talvez, uma parte dos millennials. E, a cada dia que passa, vemos pessoas mais jovens em posições de liderança. Mas, afinal, existe uma faixa etária ideal? Quais características devem ser...

04 de Março - 10:46

Recrutamento e Seleção: entenda a importância de investir em um processo de qualidade

Recrutamento e seleção é, basicamente, um processo de contratação de novos colaboradores em uma organização. Por meio de algumas etapas e testes, os recrutadores avaliam qual candidato mais se encaixa à vaga e à...

04 de Março - 10:51

Como utilizar HR Techs em gestão de pessoas

HR vem do inglês "Human Resources", ou seja, Recursos Humanos. Já o termo "tech" é a abreviação de tecnologia. Portanto, nesse caso, a expressão remete às empresas focadas em automatizar e otimizar os processos de gestão de pessoas por meio da tecnologia...

07 de Março - 10:28

Entenda o que é Gamificação e seus benefícios no ambiente corporativo

A gamificação é uma estratégia utilizada para aumentar o engajamento dos participantes. De acordo com esta matéria da revista Exame, a metodologia consiste basicamente em transformar situações comuns e cotidianas em um tipo de jogo, implantando sistemas de pontuação e de competição entre...

23 de Fevereiro - 13:08

O que é um Business Partner e seu papel nas empresas

Business, do inglês, negócios. E, partner, quer dizer parceiro. De maneira simplificada, o Business Partner é um parceiro de negócios. Na prática, ele atua como consultor interno, buscando garantir um bom relacionamento entre...

22 de Fevereiro - 10:34

Diversidade e inclusão nas empresas: a importância das empresas investirem em uma liderança feminina

O mês de março é conhecido como o mês da mulher. Nesse sentido, não há tempo melhor para abordar a diversidades nas empresas. Durante muitos anos, os homens foram maioria nas empresas. Principalmente se tratando de cargos de liderança e em áreas da tecnologia. Felizmente, este...

22 de Fevereiro - 09:35

Os 4 pilares da transformação digital nas empresas

A transformação digital consiste em um processo de substituir ferramentas tradicionais por alternativas mais modernas e tecnológicas. Em uma empresa, este tipo de invenção tem o objetivo de otimizar os processos e tornar as rotinas corporativas mais produtivas, trazendo...

22 de Fevereiro - 09:05

Modelo Híbrido de Trabalho: entenda como funciona

Nos últimos dois anos, a pandemia do COVID-19 refez toda a estrutura de trabalho no qual nós éramos acostumados. Inclusive, podemos facilmente dizer que o conceito de trabalho hoje é bem diferente do de dois anos atrás, não é mesmo? Uma questão bem visível foi o...

04 de Março - 11:05

Três dicas de leitura para se aprofundar sobre saúde mental nas empresas

Para a Organização Mundial da Saúde, a saúde mental refere-se ao bem-estar do indivíduo. Ou seja, a forma como ele lida com as circunstâncias da sua vida e consegue se manter produtivo e apto a contribuir no seu trabalho e na sua...

04 de Março - 11:07

O que é Business Intelligence e qual a sua importância no RH

Business Intelligence, ou BI, consiste em um processo de coleta, organização, análise, compartilhamento e monitoramento de dados que têm como objetivo oferecer suporte à gestão de negócios. . A evolução do Business Intelligence agregou a ele um novo objetivo: auxiliar na tomada de...

04 de Março - 11:08

Upskilling X Reskilling: entenda mais sobre estas novas tendências de RH

Enquanto o upskilling consiste no aprimoramento de habilidades, o reskilling é a requalificação. Ou seja, adquirir novas habilidades, no intuito de realizar um tipo de trabalho diferente do que se está acostumado. O reskilling serve como um auxílio para...

04 de Março - 11:10

O que é Turnover e qual a sua importância nas empresas?

O turnover é a taxa de rotatividade de funcionários. Ou seja, ele mede quantos funcionários saem da empresa em um determinado período de tempo (geralmente em um período de um ano). Medir esta rotatividade é de extrema importância, principalmente em...

04 de Março - 11:11

O que é Machine Learning e como utilizá-lo no RH?

O Machine Learning é uma tecnologia que tem o intuito de capacitar computadores a aprenderem por meio de dados e experiências. Atualmente, o Machine Learning pode ser entendido como uma análise de dados que tem como finalidade identificar padrões. Tem como objetivo identificar padrões e tomar...

04 de Março - 13:35

HR Techs: o que são e as principais tendências para este setor!

As HR Techs são startups criadas no intuito de solucionar os problemas no setor de Recursos Humanos das empresas. Utilizam tecnologia de ponta para criar ferramentas eficazes e automatizar os processos, tornando tudo menos...

04 de Março - 13:33

O que são “Hard Skills” e porquê elas são importantes no seu negócio

Enquanto as Soft Skills estão relacionadas às habilidades comportamentais dos funcionários, as hard skills têm a ver com conhecimentos técnicos. São, portanto, habilidades que podem ser adquiridas por meio de cursos, palestras, workshops, treinamentos, etc. Elas são facilmente reconhecidas, já...

04 de Março - 11:15

O que são “Soft Skills” e como elas contribuem no seu negócio

Soft Skills nada mais são que habilidades e competências comportamentais. É por meio delas que um indivíduo conduz suas atividades diárias e lida com as pessoas ao seu redor. O termo em inglês é muito utilizado por profissionais de Recursos Humanos. Mas, se engana quem pensa que elas são...

04 de Março - 11:16

Tendência: como aplicar a Employee Experience na sua empresa

Employee Experience, ou EX, é uma estratégia que visa ter o colaborador como centro. Ou seja, os Recursos Humanos devem tomar decisões tendo o seu funcionário como foco. O Employee Experience veio para revolucionar o ambiente de trabalho, entregando experiências significativas para seus...

04 de Março - 11:18

Controle de pontos para transportadoras

O Controle de Pontos para Transportadoras é algo essencial nas rotinas de Recursos Humanos. Sabemos que os empregadores não se sentem muito confortáveis em fazer o gerenciamento de jornada de trabalhadores que prestam serviços externamente. No entanto, ele permite...

04 de Março - 11:27

Portaria 671: o que muda no controle de pontos?

A Portaria 671 nasceu no intuito de simplificar a legislação trabalhista. Sendo assim, engloba não apenas questões relacionadas ao registro de ponto, mas também relações de contrato e outras políticas públicas. No mesmo dia, foi publicado o Decreto nº 10.854, beneficiando tanto...

04 de Março - 13:30

O que é o People Analytics e como ele auxilia as rotinas de RH

O People Analytics é um método de gestão de pessoas que se baseia na coleta e análise de dados para tornar o RH mais estratégico. Ou seja, organiza todos os dados, visando otimizar as rotinas e o gerenciamento de dados do Recursos Humanos. Além disso, também conta com...

04 de Março - 13:22

Compliance: o que é e como implementar na sua empresa

O Compliance tem estado cada vez mais presente nas rotinas empresariais. Esta estratégia, na verdade, é essencial, pois busca garantir o bom cumprimento da legislação trabalhista. Neste artigo, falamos da sua definição, os principais tipos de compliance existentes e porquê...

04 de Março - 13:24

Relógio Eletrônico de Ponto: como funciona, o que diz a lei e porque ele é importante no seu negócio

O controle de jornada consiste em um processo de marcação de horários para monitorar as escalas de trabalho dos trabalhadores. Existem diversas modalidades de sistema para este controle e, atualmente, um dos mais utilizados no Brasil é o...

11 de Maio - 16:11

Transformação digital e a LGPD nas empresas

A Lei Geral de Proteção de Dados regula as atividades de tratamento de dados pessoais. Ela busca garantir a qualquer pessoa brasileira o direito sobre seus dados pessoais. Portanto, estabelece claras regras sobre coleta, armazenamento, tratamento e compartilhamento de dados, alterando...

04 de Março - 13:38

Burnout: a importância de investir em saúde mental no trabalho

A Síndrome de Burnout ou Síndrome de Esgotamento Profissional consiste em um distúrbio profissional. Em 2022, a Organização Mundial da Saúde passou a definir a Síndrome de Burnout como “Estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso”. O registro da OMS explica: “o esgotamento...

14 de Janeiro - 10:48

Como funciona o controle de pontos online

O controle de pontos digital é um sistema que utiliza tecnologia de ponta para desburocratizar processos dentro das rotinas dos Recursos Humanos e Departamento Pessoal, proporcionando uma maior produtividade no dia a dia. Uma das principais características deste modelo é a...

27 de Dezembro - 10:30

Comunicação Organizacional: conceitos importantes para uma gestão de qualidade

A comunicação organizacional é uma ferramenta institucional, que visa interagir e relacionar-se, tanto com seu público interno quanto externo. Esta interação tem como principal objetivo construir vínculos com eles. Ela consiste em uma série de ferramentas e estratégias de uma empresa para uma...

04 de Março - 13:45

Guia Completo de Controle de Pontos

O controle de pontos consiste em um sistema responsável por registrar e controlar a jornada de trabalho dos funcionários de uma empresa. Seu principal objetivo é contabilizar as horas trabalhadas, bem como folgas, faltas, atrasos e horas extras. Essas, dentre outras informações, são...

10 de Maio - 11:02

Gestão de Pessoas com a Técnica do burrinho do Shrek

A técnica do burrinho do Shrek é uma ferramenta de gestão de pessoas. Ela se baseia no conceito de “perturbar para vencer”. Porém, não se assuste. Aqui, o conceito de perturbar opera a partir da lógica de...

23 de Dezembro - 11:51

Gestão de qualidade

A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas de RH que tem como principal objetivo o desenvolvimento dos integrantes da equipe. Ela é um fator crucial para qualquer empresa, independentemente do tamanho ou mercado. Um bom investimento no capital humano contribui para que os funcionários...

04 de Março - 13:48

5 Ted Talks sobre produtividade

Atualmente, manter a concentração e uma rotina produtiva no trabalho é um desafio. Muitas vezes, não sabemos fazer uma boa gestão do nosso tempo e, muitas vezes, ao fim do dia, não conseguimos cumprir todas...

04 de Março - 13:40

O que é Comunicação Organizacional e suas principais características

A comunicação organizacional é uma ferramenta institucional, que visa interagir e relacionar-se, tanto com seu público interno quanto externo. Esta interação tem como principal objetivo construir vínculos com eles. Ela consiste em uma série de ferramentas e estratégias de uma empresa para uma...

27 de Outubro - 12:02

5 Dicas para uma Boa Liderança

O conceito de liderança é, na verdade, muito amplo. Entretanto, em se tratando de um ambiente corporativo, pode-se dizer que liderar é a arte de comandar pessoas. Dessa forma, um bom líder usa suas habilidades para influenciar de forma positiva as mentalidades e comportamentos daqueles ao seu ...

DOT8

Você Um Ponto à
FrentePolítica de Privacidade

Contato

contato@dot8.com.br

R. Frei Manoel da Cruz, 291 - Liberdade,
Belo Horizonte - MG - 31270-300

Redes Sociais

Instagram
Facebook
Whatsapp

Copyright 2020 DOT8 • Todos os Direitos Reservados • CNPJ 10.292.923/0001-18