Você sabe a importância do tema assédio no trabalho?

Como identificar e combater o assédio no trabalho?

/

Você sabia que em três anos, a Justiça julgou cerca de 420 mil ações envolvendo casos de assédio no trabalho? Ele ocorre quando um funcionário, por várias vezes, é submetido a situações constrangedoras e humilhantes, sejam elas vindas de colegas ou de superiores. Esse tipo de comportamento pode comprometer não somente a saúde física e […]

Leia mais »
Entenda tudo sobre faltas justificadas.

Descubra o que são faltas justificadas e como elas funcionam na legislação

/

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa?  As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo? Nesse sentido, a legislação trabalhista brasileira resguarda o trabalhador. No entanto, é necessário cumprir uma série […]

Leia mais »
O que é salário base?

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

/

 O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário.  Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente. Entretanto, você sabia que as pessoas ainda fazem confusão ao tentar definir o que é salário base e salário líquido?  Na grande […]

Leia mais »
O que é Recursos Humanos?

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

/

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Mas você sabia que atualmente, o setor de Recursos Humanos não é mais visto como um solucionador […]

Leia mais »
O que o plano de cargos e salários?

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

/

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]

Leia mais »
O que é emendar feriado?

Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa

/

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado.  No final de cada ano, as empresas […]

Leia mais »