Tag: recursos humanos
Absenteísmo e turnover: 4 ações para diminuir os índices da sua empresa
O absenteísmo e turnover são termos usados para explicar a quantidade total de colaboradores que deixam de trabalhar, seja por faltas ou atrasos. Ambos podem afetar diariamente o desempenho de uma empresa. Quando suas taxas estão elevadas, é provável que os resultados e a produtividade sofram impacto, reforçando a importância de monitorar e agir preventivamente. […]
Leia mais »RH e DP: as diferenças que todo gestor precisa saber
RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas. É normal que muitas pessoas ainda confundam as funções do RH e do […]
Leia mais »Férias coletivas: guia completo sobre regras e aplicação
As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo. É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos. Esse tipo […]
Leia mais »Ponto facultativo: saiba quais são os principais, suas regras e diferenças
/O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários. Por mais que seja algo aparentemente simples de ser explicado, o ponto facultativo ainda gera dúvidas entre os gestores e profissionais de RH ou DP, o que leva a pergunta: é feriado ou […]
Leia mais »Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa
/A escala 6×1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo. Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não […]
Leia mais »Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida
/Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960? Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano. Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas […]
Leia mais »