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O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal. Por meio do contracheque, o funcionário consegue visualizar detalhadamente todos os valores que envolvem a sua remuneração, como: salário bruto, salário líquido, outros rendimentos e descontos.  No entanto, é comum que tanto trabalhadores quanto Departamento Pessoal ou empregadores […]

 O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário.  Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente. Entretanto, você sabia que as pessoas ainda fazem confusão ao tentar definir o que é salário base e salário líquido?  Na grande […]

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Mas você sabia que atualmente, o setor de Recursos Humanos não é mais visto como um solucionador […]

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado.  No final de cada ano, as empresas […]

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores.  Dessa forma, é possível garantir o controle adequado da jornada de trabalho, permitindo o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais e outros benefícios.  Por inúmeras vezes, falamos sobre a importância do […]