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O que é absenteísmo e turnover?

Absenteísmo e turnover: 4 ações para diminuir os índices da sua empresa

O absenteísmo e turnover são termos usados para explicar a quantidade total de colaboradores que deixam de trabalhar, seja por faltas ou atrasos.  Ambos podem afetar diariamente o desempenho de uma empresa. Quando suas taxas estão elevadas, é provável que os resultados e a produtividade sofram impacto, reforçando a importância de monitorar e agir preventivamente. […]

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Entenda as diferenças entre RH e DP.

RH e DP: as diferenças que todo gestor precisa saber

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas. É normal que muitas pessoas ainda confundam as funções do RH e do […]

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Tudo o que você precisa saber sobre férias coletivas.

Férias coletivas: guia completo sobre regras e aplicação

As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo.  É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos.  Esse tipo […]

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O que é o ponto facultativo?

Ponto facultativo: saiba quais são os principais, suas regras e diferenças 

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O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários. Por mais que seja algo aparentemente simples de ser explicado, o ponto facultativo ainda gera dúvidas entre os gestores e profissionais de RH ou DP, o que leva a pergunta: é feriado ou […]

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O que é a escala 6x1?

Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa

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A escala 6×1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo.  Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não […]

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Aprenda como calcular o décimo terceiro

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

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Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas […]

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