Como fazer um planejamento estratégico de RH eficiente?

Planejamento estratégico de RH: guia completo para 2024

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa.  Pensando nisso, preparamos este texto, cujo vamos abordar todos os pontos necessários para que […]

Leia mais »
O que é abono de falta?

Abono de falta: entenda as normas da CLT e situações justificáveis

/

Quando um colaborador solicita o abono de falta, é essencial que apresente justificativa para a necessidade de sua ausência durante o período em questão.  Cada profissional opera dentro de uma jornada de trabalho preestabelecida, que pode variar entre diária ou em esquemas de turnos com diferentes quantidades de horas.  A natureza da ocupação e as […]

Leia mais »
Como funciona o cartão de ponto digital?

Cartão de ponto digital: descubra se você deve adotá-lo ou não

/

Você já pensou nas inúmeras desvantagens do cartão de ponto digital sobre o sistema de ponto digital para as empresas?  Para muitas pessoas, a presença de um sistema de ponto eletrônico digital pode parecer um mero detalhe, no entanto, a realidade é que essa tecnologia tem o poder de revolucionar a dinâmica do RH ou […]

Leia mais »
Como funciona o cartão de ponto?

Cartão de ponto: por que você não deve usá-lo? 

/

Fazer o controle de ponto dos colaboradores é uma tarefa complicada e cansativa para os profissionais de RH ou DP, principalmente, quando é manualmente executada, através do cartão de ponto.  Considerado um método tradicional, o cartão de ponto pode gerar erros e problemas para a empresa, devido a sua falta de confiabilidade. Felizmente, há diversas […]

Leia mais »
Entenda o que é o dissídio salarial

O que é dissídio salarial e como calculá-lo

No início de cada ano, as empresas conversam sobre o dissídio salarial, mais conhecido como aumento de salário dos funcionários. Só que o que muitos não sabem é que na verdade não há um aumento salarial, e sim um reajuste salarial, que se baseia na inflação.  Esse processo ocorre com base no salário bruto do […]

Leia mais »
Como demitir um funcionário?

Como demitir um funcionário: dicas, melhores práticas e processos

/

Uma das tarefas mais difíceis e desafiadoras para os profissionais de RH e DP, sem sombra de dúvidas é saber como demitir um funcionário. Neste momento, a comunicação assertiva e o planejamento correto se tornam fundamentais para minimizar o peso desse processo desafiador.  Portanto, aprender a demitir um funcionário da maneira correta é fundamental para […]

Leia mais »