Você sabe o que é ponto eletrônico biométrico?

Ponto eletrônico biométrico: tudo o que você precisa saber! 

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O ponto eletrônico biométrico é uma das formas de registro de jornada de trabalho mais comuns entre as empresas.  Seu surgimento se deu a partir da necessidade das empresas em substituírem os antigos relógios de ponto, que utilizavam cartões e senhas para executar o registro. Entretanto, por mais que seja uma maneira moderna de registrar […]

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Como fazer o cálculo de férias?

Cálculo de férias: um guia completo para você não errar

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O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

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O que é o atestado médico?

Atestado médico: guia completo para auxiliar a sua empresa

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O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde, certificando a impossibilidade de um paciente desempenhar suas atividades por um determinado período.  Sem ele, o funcionário não pode comprovar o motivo de sua falta, o que pode gerar descontos no seu salário ao final do mês. Nesse contexto, ainda existem muitas dúvidas […]

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Saiba tudo sobre o aviso de férias.

Aviso de férias: tudo o que você precisa saber

Quem não gosta de tirar férias após um longo período de trabalho, não é mesmo? Desfrutar de férias anualmente é um direito assegurado por lei a todos os colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Entretanto, para garantir a conformidade com a legislação trabalhista, as empresas devem observar algumas regras, […]

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O que é o aviso prévio?

Aviso prévio: como entender, calcular e cumprir as regras

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Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável […]

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Como fazer um planejamento estratégico de RH eficiente?

Planejamento estratégico de RH: guia completo para 2024

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa.  Pensando nisso, preparamos este texto, cujo vamos abordar todos os pontos necessários para que […]

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