Tag: gestão de pessoas
![O que é salário base?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/07/finance-concept-one-hundred-reais-bills-coins-with-calculator-pen-brazilian-money-300x200.webp)
Salário base: entenda o que é e calcule corretamente
/O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente. Entretanto, você sabia que as pessoas ainda fazem confusão ao tentar definir o que é salário base e salário líquido? Na grande […]
Leia mais »![O que o plano de cargos e salários?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/06/cut-out-business-scene-300x200.webp)
Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa
/O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]
Leia mais »![O que é emendar feriado?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/05/businessman-resting-with-coffee-300x200.webp)
Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa
/Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado. No final de cada ano, as empresas […]
Leia mais »![Saiba o que é convenção coletiva.](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/05/handshake-business-men-concept-300x200.webp)
Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados
/A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma […]
Leia mais »![Como solicitar o auxílio-maternidade?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/05/woman-working-while-pregnant-300x200.webp)
Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?
/O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade. Você sabia que o auxílio-maternidade é um dos benefícios mais importantes para as mulheres que estão no […]
Leia mais »![Você sabe o que é DSR?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/04/arte1-1-2-300x200.webp)
DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo
/O descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente. Você, profissional de RH ou DP já sabe sobre outros tantos benefícios que os trabalhadores têm direito, não é mesmo? O DSR é mais um desses benefícios […]
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