Entenda tudo sobre rescisão contratual.

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

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A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada.  Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]

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Como usar a calculadora de horas trabalhadas?

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

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A calculadora de horas trabalhadas auxilia não somente os gestores e profissionais de RH ou DP, mas também os funcionários que queiram ter controle de suas horas trabalhadas. Uma das tarefas mais importantes e complexas para o setor de RH ou DP é realizar o cálculo de horas trabalhadas dos seus funcionários, pois há diversos […]

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O que é data-base?

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

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A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

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O que é o atestado médico?

Atestado médico: tudo o que sua empresa precisa saber em um guia completo

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O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde, certificando a impossibilidade de um paciente desempenhar suas atividades por um determinado período.  Sem ele, o funcionário não pode comprovar o motivo de sua falta, o que pode gerar descontos no seu salário ao final do mês. Nesse contexto, ainda existem muitas dúvidas […]

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Saiba tudo sobre o aviso de férias.

Como criar um aviso de férias eficaz: dicas e melhores práticas

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Quem não gosta de tirar férias após um longo período de trabalho, não é mesmo? Desfrutar de férias anualmente é um direito assegurado por lei a todos os colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Entretanto, para garantir a conformidade com a legislação trabalhista, as empresas devem observar algumas regras, […]

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O que é o aviso prévio?

Desvendando o aviso prévio: entenda como calcular e cumprir a lei!

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Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável […]

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