Tag: recursos humanos
Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?
/Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização. O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa. Mas você sabia que atualmente, o setor de Recursos Humanos não é mais visto como um solucionador […]
Leia mais »Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa
/O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]
Leia mais »Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa
/Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado. No final de cada ano, as empresas […]
Leia mais »Bater ponto: por que é importante e como aplicar as melhores práticas?
/Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores. Dessa forma, é possível garantir o controle adequado da jornada de trabalho, permitindo o cálculo correto de salários, horas extras, adicionais e outros benefícios. Por inúmeras vezes, falamos sobre a importância do […]
Leia mais »Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados
/A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma […]
Leia mais »Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?
/O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade. Você sabia que o auxílio-maternidade é um dos benefícios mais importantes para as mulheres que estão no […]
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