O que o plano de cargos e salários?

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado. Como você já sabe, a gestão de pessoas é um “braço” importante para todo negócio. E uma das tarefas mais importantes estratégias utilizadas […]

Leia mais »
Como solicitar o auxílio-maternidade?

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

/

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade. Você sabia que o auxílio-maternidade é um dos benefícios mais importantes para as mulheres que estão no […]

Leia mais »
O que é o adicional de periculosidade?

Adicional de periculosidade: o que é e como calculá-lo?

/

O adicional de periculosidade é um benefício adicional para trabalhadores que exercem funções que possam colocar em risco a sua integridade física. No Brasil, todo trabalhador formal recebe benefícios exclusivos ao tipo de atividade que exerce.  E um desses benefícios é o adicional de periculosidade. Por mais que seja algo comum dentro das empresas, ainda […]

Leia mais »
O que é data-base?

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

/

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

Leia mais »

Livro para gestão de pessoas: conheça 9 os melhores exemplares

/

Os livros sobre gestão de pessoas são essenciais para os profissionais da área e têm muito a agregar, pois são úteis em seu desenvolvimento e apresentam eficientes técnicas de liderança. Assim, conheça 9 deles que abordam como liderar seus colaboradores. O que é gestão de pessoas? As boas práticas de gestão de pessoas se tratam de várias técnicas de RH que […]

Leia mais »