Tag: gestão de pessoas
[Guia completo] para calcular o seguro-desemprego em 2024
/Você sabia que o cálculo seguro-desemprego é feito a partir da média dos três últimos salários antes do colaborador assinar a rescisão contratual, aplicado em diferentes faixas salariais, determinadas pelo governo? Existem uma série de benefícios que os trabalhadores brasileiros possuem direito, e entre eles está o seguro-desemprego, que tem a função de auxiliar e […]
Leia mais »
Calendário PIS 2024: descubra quem tem direito e como garantir seu benefício!
/Para quem trabalhou formalmente durante o ano de 2022, o calendário PIS 2024 já está disponível desde o mês de fevereiro, de acordo com o seu mês de nascimento. Isso significa que aqueles que estiveram empregados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) durante esse período têm o direito de receber. Por […]
Leia mais »
Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la
/Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento. Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]
Leia mais »
Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?
/A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros. Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo? […]
Leia mais »
Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?
/A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro. Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]
Leia mais »
Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas
/A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada. Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]
Leia mais »