google-site-verification=gwTEEukUmxw1iWQw2Sdwhr5jAhK_MkaTxnRJge5JBQc
Como usar a calculadora de horas trabalhadas?

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

/

A calculadora de horas trabalhadas auxilia não somente os gestores e profissionais de RH ou DP, mas também os funcionários que queiram ter controle de suas horas trabalhadas. Uma das tarefas mais importantes e complexas para o setor de RH ou DP é realizar o cálculo de horas trabalhadas dos seus funcionários, pois há diversos […]

Leia mais »
O que é data-base?

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

/

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

Leia mais »
Como fazer o cálculo de férias?

Guia completo sobre cálculo de férias para você não errar!

/

O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

Leia mais »
O que é o atestado médico?

Atestado médico: tudo o que sua empresa precisa saber em um guia completo

/

O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde, certificando a impossibilidade de um paciente desempenhar suas atividades por um determinado período.  Sem ele, o funcionário não pode comprovar o motivo de sua falta, o que pode gerar descontos no seu salário ao final do mês. Nesse contexto, ainda existem muitas dúvidas […]

Leia mais »
Saiba tudo sobre o aviso de férias.

Como criar um aviso de férias eficaz: dicas e melhores práticas

/

Quem não gosta de tirar férias após um longo período de trabalho, não é mesmo? Desfrutar de férias anualmente é um direito assegurado por lei a todos os colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Entretanto, para garantir a conformidade com a legislação trabalhista, as empresas devem observar algumas regras, […]

Leia mais »
Conheça tudo sobre o adiantamento salarial

Desmistificando o adiantamento salarial: quais são as regras e quem tem direito?

/

Existem milhares de funcionários que possuem contas e imprevistos inesperados antes do dia do pagamento. Situações como esta são bem mais comuns do que se imagina, e as pessoas buscam alternativas para solucionar este problema.  Um dos benefícios que pode auxiliar o funcionário é o adiantamento salarial, prática comum em algumas empresas.  Entretanto, para que […]

Leia mais »