Tag: Monitoramento da jornada de trabalho

Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso-prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso-prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável pelo RH […]

A utilização do software de ponto eletrônico representa uma das comodidades prometidas e efetivamente entregues pela tecnologia.  Em qualquer empresa, independentemente do seu porte, o controle de ponto é uma atividade fundamental para a gestão eficaz dos setores de RH/DP.  Este processo não apenas viabiliza o monitoramento da frequência e pontualidade dos colaboradores, mas também […]

O registro de ponto é um dos requisitos mais importantes para que as empresas possam se manter em conformidade com as leis trabalhistas.  Para isso, é preciso que os gestores e profissionais de RH ou DP entendam quais são os principais tipos, como funcionam e o que diz a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) […]

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas […]

Se você chegou até aqui é porque está procurando por um relógio de ponto digital para pequenas empresas, certo? Entretanto, você sabia que existe uma solução com melhor custo-benefício e completa?  Na busca por eficiência no controle de jornada, surgem diversas opções, como os tradicionais relógios de ponto.  Contudo, ao explorar alternativas, destacamos o sistema […]

Você já pensou nas inúmeras desvantagens do cartão de ponto digital sobre o sistema de ponto digital para as empresas?  Para muitas pessoas, a presença de um sistema de ponto eletrônico digital pode parecer um mero detalhe, no entanto, a realidade é que essa tecnologia tem o poder de revolucionar a dinâmica do RH ou […]