Tag: rh humanizado
Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la
/Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento. Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]
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Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa
A escala 6×1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo. Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não […]
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Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?
/A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros. Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo? […]
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Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?
/A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro. Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]
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Controle de quadro pessoal: como criá-lo e mantê-lo em 5 passos eficientes
/O controle de quadro pessoal é usado para otimizar a gestão do RH ou DP. Através dele, os profissionais são capazes de organizar todos os dados dos funcionários da sua empresa, reduzindo custos, aumentando a produtividade, podendo focar em outras estratégias mais importantes. O êxito de uma organização é fruto de uma interação complexa de […]
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Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas
/A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada. Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]
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