Tag: gerenciamento dos funcionários
O que é dissídio salarial e como calculá-lo
No início de cada ano, as empresas conversam sobre o dissídio salarial, mais conhecido como aumento de salário dos funcionários. Só que o que muitos não sabem é que na verdade não há um aumento salarial, e sim um reajuste salarial, que se baseia na inflação. Esse processo ocorre com base no salário bruto do […]
Leia mais »Como demitir um funcionário: dicas, melhores práticas e processos
/Uma das tarefas mais difíceis e desafiadoras para os profissionais de RH e DP, sem sombra de dúvidas é saber como demitir um funcionário. Neste momento, a comunicação assertiva e o planejamento correto se tornam fundamentais para minimizar o peso desse processo desafiador. Portanto, aprender a demitir um funcionário da maneira correta é fundamental para […]
Leia mais »Como calcular adicional noturno: aprenda como fazer!
/Ao calcular adicional noturno, o profissional de RH ou DP deve ter conhecimento de todas as suas regras e características. O adicional noturno é um dos diversos direitos fornecidos aos trabalhadores através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele é, essencialmente, uma compensação adicional destinada aos profissionais que desempenham suas funções durante o período […]
Leia mais »Advertência no trabalho: entenda tipos, causas e leis
/Você sabia que a advertência no trabalho é uma das mais importantes medidas disciplinares adotadas pelas empresas? Embora seja uma situação que nenhuma empresa deseja enfrentar, é essencial compreender o uso e a importância das advertências no ambiente de trabalho. Pensando em uma situação ideal, tanto as empresas quanto os empregados devem possuir conhecimento das […]
Leia mais »Como calcular o FGTS: o que você precisa saber?
/Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas. Além disso, pode gerar uma quebra de confiança na relação entre empregador e colaborador. […]
Leia mais »Gestão de Pessoas: como aplicar na sua empresa com sucesso
/A gestão de pessoas é essencial para o bom andamento de um negócio e para um RH humanizado. Desse modo, com métodos que visam dar maior motivação para os colaboradores, ela contribui para um crescimento saudável, além de outros benefícios. O que é gestão de pessoas? Gestão de pessoas é um conjunto de técnicas para administrar comportamentos internos e melhorar […]
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