Tag: Sistema de Ponto para Empresas

Controle de ponto

9 de maio de 2025 / 9 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

São os chamados intervalos intrajornada e interjornada, que têm como objetivo preservar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, evitando jornadas excessivas e desgaste físico ou mental.

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Departamento pessoal

6 de maio de 2025 / 6 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Escalas de trabalho são a organização da jornada dos seus colaboradores, e com o modelo certo, sua empresa alcança maior eficiência, reduz passivos e valoriza quem realmente faz o negócio acontecer.

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Controle de ponto

12 de março de 2025 / 12 de março de 2025 por Thiago Florêncio

O cartão de ponto é um dos métodos mais tradicionais para registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ele pode ser utilizado em formato físico, como cartões de papel ou sistemas cartográficos, permitindo o controle manual das horas trabalhadas.

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Funções do sistema

24 de fevereiro de 2025 / 24 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O controle de ponto por tablet é uma forma prática e moderna de registrar a jornada de trabalho, deixando o processo mais ágil e seguro. 

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Legislação

20 de fevereiro de 2025 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários.

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Controle de ponto Funções do sistema

22 de novembro de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O sistema de ponto para empresas é uma prática fundamental para otimizar o tempo do setor de RH e garantir a conformidade com a lei. Isso porque ele certifica que os registram suas horas de trabalho de maneira correta e precisa.

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Departamento pessoal

13 de novembro de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960? Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano. Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas básicas contendo alimentos característicos do período festivo de Natal.

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Controle de ponto

7 de novembro de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O monitoramento de riscos é uma solução que auxilia as empresas a identificar, analisar e controlar inúmeras ações dos trabalhadores de uma empresa que de certa forma podem gerar potenciais riscos trabalhistas. 

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Controle de ponto

8 de outubro de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Esquecer de bater o ponto é uma situação em que o colaborador não registra sua entrada, saída, ou intervalo no sistema de controle de ponto da empresa, seja ele manual, mecânico ou eletrônico. Isso pode ocorrer por diversos motivos, como distração, falhas no sistema, ou simplesmente por não estar habituado ao procedimento. 

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Controle de ponto Funções do sistema

18 de setembro de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A geolocalização é uma tecnologia que identifica automaticamente a localização de pessoas ou objetos com base em suas coordenadas geográficas, trazendo precisão e eficiência em tempo real e buscando rapidez na implementação.

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Controle de ponto

1 de agosto de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário.Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa? As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo?

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Controle de ponto

18 de julho de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você já se perguntou como as startups conseguem manter uma cultura inovadora e ainda seguir as leis trabalhistas?Nos últimos anos, as startups se destacaram por promoverem ambientes de trabalho flexíveis e descontraídos, rompendo com os modelos tradicionais. 

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Departamento pessoal

27 de março de 2024 por Thiago Florêncio

Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento.  Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]

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Controle de ponto Funções do sistema

9 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

O ponto eletrônico biométrico é uma das formas de registro de jornada de trabalho mais comuns entre as empresas.  Seu surgimento se deu a partir da necessidade das empresas em substituírem os antigos relógios de ponto, que utilizavam cartões e senhas para executar o registro. Entretanto, por mais que seja uma maneira moderna de registrar […]

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Controle de ponto Funções do sistema Gestão de pessoas

19 de dezembro de 2023 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O registro de ponto é um dos requisitos mais importantes para que as empresas possam se manter em conformidade com as leis trabalhistas.  Para isso, é preciso que os gestores e profissionais de RH ou DP entendam quais são os principais tipos, como funcionam e o que diz a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) […]

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Controle de ponto Funções do sistema

12 de dezembro de 2023 por Thiago Florêncio

Se você chegou até aqui é porque está procurando por um relógio de ponto digital para pequenas empresas, certo? Entretanto, você sabia que existe uma solução com melhor custo-benefício e completa?  Na busca por eficiência no controle de jornada, surgem diversas opções, como os tradicionais relógios de ponto.  Contudo, ao explorar alternativas, destacamos o sistema […]

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Controle de ponto

27 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Fazer o controle de jornada dos colaboradores é uma das principais tarefas do dia a dia de um profissional de RH ou DP. É importante que estes profissionais façam um trabalho correto, que gere resultados positivos para que não haja problemas futuros.  Neste contexto, todas as empresas precisam buscar maneiras eficientes de gerir o controle […]

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Departamento pessoal

3 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Ao calcular adicional noturno, o profissional de RH ou DP deve ter conhecimento de todas as suas regras e características. O adicional noturno é um dos diversos direitos fornecidos aos trabalhadores através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele é, essencialmente, uma compensação adicional destinada aos profissionais que desempenham suas funções durante o período […]

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Controle de ponto

13 de outubro de 2023 por Thiago Florêncio

A gestão de ponto é parte fundamental das tarefas dos profissionais de recursos humanos em qualquer organização.  Contudo, muitos desses profissionais esbarram em problemas que vão desde os sistemas antigos até aos longos e demorados processos manuais de gestão.  Foi pensando nisso que preparamos esse artigo. Você saberá como economizar tempo, reduzir custos e melhorar […]

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Experiência do colaborador Gestão de pessoas Produtividade

27 de setembro de 2023 / 13 de março de 2025 por Thiago Florêncio

No momento da contratação de um novo colaborador, a jornada de trabalho é uma das primeiras questões abordadas pelo setor de RH ou DP. É através dela que será possível determinar o tempo em que o colaborador cumprirá o seu dia de trabalho na empresa. Portanto, é importante que todo profissional de RH ou DP […]

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Controle de ponto Experiência do colaborador Funções do sistema

21 de setembro de 2023 / 12 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que mesmo com tantas tecnologias à disposição, como o aplicativo de ponto eletrônico, o RH das empresas ainda têm dificuldades de gerir de maneira eficiente o controle de ponto de seus colaboradores? Há razões para isso ocorrer, como medo de usar o sistema, falta de conhecimento ou falta de interesse.  Estes aplicativos, além […]

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Funções do sistema

15 de agosto de 2023 por Thiago Florêncio

Registrar a jornada de trabalho dos colaboradores de uma empresa, é uma atividade fundamental para qualquer gestor de RH, isso porque, ele serve como base para a folha de pagamento e também assegura a conformidade legal tanto da empresa quanto do empregado.  Nesse contexto, a escolha do modelo de Relógio Eletrônico de Ponto (REP) adequado […]

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