Categoria: Gestão de pessoas

Gestão de pessoas

30 de abril de 2025 / 30 de abril de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Dia do Trabalho é uma oportunidade estratégica para o RH reforçar o reconhecimento, engajamento e valorização dos colaboradores dentro da empresa.

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Gestão de pessoas

3 de abril de 2025 / 3 de abril de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Abril Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), buscando promover informação, respeito e inclusão. 

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Gestão de pessoas

28 de fevereiro de 2025 / 28 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas.

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Gestão de pessoas Uncategorized

13 de fevereiro de 2025 / 14 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O plano de carreira é uma estratégia que ajuda a mapear e organizar o crescimento profissional dentro de uma empresa. 

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

6 de junho de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

11 de março de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros.  Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo?  […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

21 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada.  Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

7 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

2 de fevereiro de 2024 / 13 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

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Controle de ponto Funções do sistema Gestão de pessoas

19 de dezembro de 2023 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O registro de ponto é um dos requisitos mais importantes para que as empresas possam se manter em conformidade com as leis trabalhistas.  Para isso, é preciso que os gestores e profissionais de RH ou DP entendam quais são os principais tipos, como funcionam e o que diz a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) […]

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Gestão de pessoas Legislação

23 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Você sabe o verdadeiro significado de dissídio coletivo, e todos os aspectos que envolvem este tema?  Embora a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabeleça as bases para as relações empresariais, é comum surgirem conflitos entre empregadores e empregados por diversas razões, desde questões salariais até a necessidade de avaliação das condições de trabalho. Frequentemente, […]

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Demissão Gestão de pessoas

9 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Uma das tarefas mais difíceis e desafiadoras para os profissionais de RH e DP, sem sombra de dúvidas é saber como demitir um funcionário. Neste momento, a comunicação assertiva e o planejamento correto se tornam fundamentais para minimizar o peso desse processo desafiador.  Portanto, aprender a demitir um funcionário da maneira correta é fundamental para […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

27 de outubro de 2023 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que a advertência no trabalho é uma das mais importantes medidas disciplinares adotadas pelas empresas?  Embora seja uma situação que nenhuma empresa deseja enfrentar, é essencial compreender o uso e a importância das advertências no ambiente de trabalho. Pensando em uma situação ideal, tanto as empresas quanto os empregados devem possuir conhecimento das […]

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Admissão Departamento pessoal Gestão de pessoas

3 de outubro de 2023 por Thiago Florêncio

Você já se perguntou o que acontece nos bastidores de um contrato de trabalho? Como ele é elaborado e qual o seu papel tanto para contratantes quanto para contratado? O contrato de trabalho desempenha o papel de um pacto multifuncional, abrangendo uma variedade de propósitos que vão desde a conformidade com os requisitos estabelecidos na […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

27 de setembro de 2023 por Thiago Florêncio

Você já parou para pensar na importância de se fazer corretamente o cálculo do INSS dos colaboradores da sua empresa, bem como o seu recolhimento?  Neste artigo você saberá mais sobre o INSS, o que mudou após a Reforma da Previdência e como calculá-lo na folha de pagamento da maneira correta. Boa leitura! O que […]

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Experiência do colaborador Gestão de pessoas Produtividade

27 de setembro de 2023 / 13 de março de 2025 por Thiago Florêncio

No momento da contratação de um novo colaborador, a jornada de trabalho é uma das primeiras questões abordadas pelo setor de RH ou DP. É através dela que será possível determinar o tempo em que o colaborador cumprirá o seu dia de trabalho na empresa. Portanto, é importante que todo profissional de RH ou DP […]

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Controle de ponto Gestão de pessoas

5 de julho de 2023 por Thiago Florêncio

O controle de ponto para pequenas empresas é uma prática fundamental para otimizar o tempo do gestor responsável e garantir a conformidade com a lei. Isso porque ele certifica que os registram suas horas de trabalho de maneira correta e precisa. Além disso, ter uma gestão eficiente e avaliar a produtividade das equipes de trabalho […]

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Cultura operacional Gestão de pessoas

9 de março de 2023 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Gestão de Pessoas é uma abordagem que busca manter os melhores profissionais na empresa, criando um ambiente onde eles se sintam valorizados e motivados.Com isso, os colaboradores ganham mais autonomia, trabalham com mais satisfação e entregam resultados com excelência.

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Cultura operacional Departamento pessoal Gestão de pessoas

16 de fevereiro de 2023 por Thiago Florêncio

EA sua empresa precisa colocar em prática o RH humanizado. Para quem ainda não conhece esse termo mais moderno, que se refere a área de Recursos Humanos, confira este conteúdo até o fim e entenda os benefícios de aplicar esse modelo de gestão. Você sabe o que esse conceito significa? Antes de tudo, saiba que o RH […]

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Cultura operacional Gestão de pessoas

5 de janeiro de 2023 / 4 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias para desenvolver, motivar e engajar equipes, alinhando talentos aos objetivos da empresa.

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Cultura operacional Departamento pessoal Gestão de pessoas

29 de setembro de 2022 / 4 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

HR techs vem do inglês "Human Resources", ou seja, Recursos Humanos. Já o termo "tech" é a abreviação de tecnologia.

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