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Tag: monitoramento de riscos

O que é fraude no controle de ponto?

Controle de ponto

Fraude no controle de ponto: aprenda como identificar e agir

30 de julho de 2025 / 30 de julho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Fraude no controle de ponto é qualquer ação intencional para burlar ou manipular os registros da jornada de trabalho, seja por parte do colaborador ou da empresa.

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Você sabe tudo sobre bloquear ponto?

Controle de ponto

Bloquear ponto: entenda os riscos legais e saiba como evitar prejuízos na sua empresa

24 de julho de 2025 / 26 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Bloquear ponto é limitar o registro da jornada fora dos horários ou locais definidos, ajudando a evitar fraudes, mas exige atenção à legislação.

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Legislação

Auditoria trabalhista preventiva: por que ela é essencial para o RH e DP?

15 de julho de 2025 / 14 de julho de 2025 por Thiago Florêncio | 1 comentário em Auditoria trabalhista preventiva: por que ela é essencial para o RH e DP?

Você tem certeza de que sua empresa cumpre integralmente a legislação trabalhista? Mesmo com processos bem estruturados e uma equipe dedicada no RH e DP, é comum que pequenas falhas passem despercebidas na rotina.

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O que é a NR-1? Saiba o que mudou.

Gestão de pessoas

NR-1: como prevenir riscos psicossociais no trabalho e proteger sua equipe?

20 de junho de 2025 / 20 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A NR-1 define as diretrizes de saúde e segurança no trabalho. A partir de 2025, passa a incluir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio, destacando a importância da saúde mental nas empresas.

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Você sabe como o monitoramento de riscos trabalhistas do dot8 pode auxiliar a sua empresa na prevenção de processos trabalhistas?

Controle de ponto

Monitoramento de riscos: guia completo para proteger sua empresa e seu sistema de ponto eletrônico

7 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O monitoramento de riscos é uma solução que auxilia as empresas a identificar, analisar e controlar inúmeras ações dos trabalhadores de uma empresa que de certa forma podem gerar potenciais riscos trabalhistas. 

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