Tag: Jornada de Trabalho

Controle de ponto

9 de maio de 2025 / 9 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

São os chamados intervalos intrajornada e interjornada, que têm como objetivo preservar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, evitando jornadas excessivas e desgaste físico ou mental.

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Legislação

19 de março de 2025 / 18 de março de 2025 por Thiago Florêncio

A portaria 671, divulgada pelo Diário Oficial em 8 de dezembro de 2021, tem a responsabilidade de modernizar e atualizar algumas das várias regras que envolvem a carteira de trabalho, Previdência Social e controle de ponto. 

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Controle de ponto

12 de março de 2025 / 12 de março de 2025 por Thiago Florêncio

O cartão de ponto é um dos métodos mais tradicionais para registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ele pode ser utilizado em formato físico, como cartões de papel ou sistemas cartográficos, permitindo o controle manual das horas trabalhadas.

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Departamento pessoal

7 de março de 2025 / 7 de março de 2025 por Thiago Florêncio

Vender férias é um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira. Ele permite ao trabalhador trocar até um terço do período de férias por dinheiro, recebendo o valor correspondente em vez de desfrutar desses dias como descanso.Embora a possibilidade de transformar dias de descanso em renda extra pareça atraente, é fundamental entender os detalhes antes de tomar essa decisão. 

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Departamento pessoal

26 de fevereiro de 2025 / 27 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A escala 6x1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo. Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte?Se a sua resposta é não ou se você tem alguma dúvida a respeito do tema, a leitura deste artigo é essencial!

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Legislação

20 de fevereiro de 2025 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários.

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Legislação

19 de fevereiro de 2025 / 19 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A grande maioria das pessoas acredita que o carnaval é feriado, mas você sabia que isso não faz parte da realidade de todos os brasileiros? 

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Departamento pessoal

5 de fevereiro de 2025 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente.

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Departamento pessoal

27 de janeiro de 2025 / 11 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

As férias vencidas são resultado da ação do empregador não conceder férias para seus colaboradores. Pode ser feita intencionalmente ou sem intenção, quando existem erros na folha de pagamento ou falhas na gestão da jornada de trabalho.

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Departamento pessoal

6 de janeiro de 2025 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas?Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado. 

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Departamento pessoal

26 de dezembro de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício cada vez mais presente nas empresas brasileiras, reconhecido por incentivar o desempenho dos colaboradores e alinhar metas corporativas com resultados financeiros. 

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Controle de ponto Funções do sistema

18 de setembro de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A geolocalização é uma tecnologia que identifica automaticamente a localização de pessoas ou objetos com base em suas coordenadas geográficas, trazendo precisão e eficiência em tempo real e buscando rapidez na implementação.

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Controle de ponto

1 de agosto de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário.Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa? As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo?

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Controle de ponto

18 de julho de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você já se perguntou como as startups conseguem manter uma cultura inovadora e ainda seguir as leis trabalhistas?Nos últimos anos, as startups se destacaram por promoverem ambientes de trabalho flexíveis e descontraídos, rompendo com os modelos tradicionais. 

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Controle de ponto Experiência do colaborador

20 de maio de 2024 / 6 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores. 

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Controle de ponto

17 de abril de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A marcação de ponto é essencial para registrar os horários de trabalho e pausas dos colaboradores.  Utilizar ferramentas digitais para esse controle potencializa as áreas de RH e DP, tornando-as mais estratégicas e garantindo uma apuração de dados precisa. Além disso, controlar a jornada dos funcionários vai além do simples armazenamento das horas trabalhadas e […]

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Departamento pessoal

27 de março de 2024 por Thiago Florêncio

Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento.  Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]

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Departamento pessoal

6 de março de 2024 / 12 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro.  Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]

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Departamento pessoal

28 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

O controle de quadro pessoal é usado para otimizar a gestão do RH ou DP. Através dele, os profissionais são capazes de organizar todos os dados dos funcionários da sua empresa, reduzindo custos, aumentando a produtividade, podendo focar em outras estratégias mais importantes. O êxito de uma organização é fruto de uma interação complexa de […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

21 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada.  Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]

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Controle de ponto Funções do sistema

9 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

O ponto eletrônico biométrico é uma das formas de registro de jornada de trabalho mais comuns entre as empresas.  Seu surgimento se deu a partir da necessidade das empresas em substituírem os antigos relógios de ponto, que utilizavam cartões e senhas para executar o registro. Entretanto, por mais que seja uma maneira moderna de registrar […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

2 de fevereiro de 2024 / 13 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

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Departamento pessoal

22 de janeiro de 2024 por Thiago Florêncio

Quem não gosta de tirar férias após um longo período de trabalho, não é mesmo? Desfrutar de férias anualmente é um direito assegurado por lei a todos os colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Entretanto, para garantir a conformidade com a legislação trabalhista, as empresas devem observar algumas regras, […]

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Controle de ponto Departamento pessoal

12 de janeiro de 2024 / 24 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso-prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso-prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável pelo RH […]

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