Tag: como funciona a gestão de pessoas

Gestão de pessoas

NR-1: como prevenir riscos psicossociais no trabalho e proteger sua equipe?

20 de junho de 2025 / 20 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A NR-1 define as diretrizes de saúde e segurança no trabalho. A partir de 2025, passa a incluir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio, destacando a importância da saúde mental nas empresas.

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Departamento pessoal

Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa

11 de junho de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A escala 6x1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo.  Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não ou se você tem alguma dúvida a respeito do tema, a leitura deste artigo é essencial!

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Gestão de pessoas

Plano de carreira: como engajar, reter talentos e impulsionar o crescimento

13 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O plano de carreira é uma estratégia que ajuda a mapear e organizar o crescimento profissional dentro de uma empresa. 

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Departamento pessoal

DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo

5 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente.

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Departamento pessoal

[Guia completo] para calcular o seguro-desemprego em 2025

3 de janeiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o cálculo seguro-desemprego é feito a partir da média dos três últimos salários antes do colaborador assinar a rescisão contratual, aplicado em diferentes faixas salariais, determinadas pelo governo?

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Departamento pessoal

RH e DP: o que todo gestor precisa saber?

26 de dezembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Legislação

Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados

15 de maio de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma assertiva e organizada. 

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um direito do trabalhador que exerce atividades perigosas, ou seja, aquelas em que há risco acentuado à sua integridade física, como trabalhar com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica de alta tensão.

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Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A carteira de trabalho digital é a versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Ela substitui o documento físico e reúne, em um aplicativo ou no site do Governo Federal, todas as informações sobre a vida profissional do trabalhador, como contratações, demissões, salários e direitos trabalhistas.

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Departamento pessoal

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

21 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o encerramento do vínculo de trabalho entre empresa e funcionário. Pode ocorrer por iniciativa do empregador, do empregado ou por acordo, e envolve o pagamento das verbas rescisórias, como saldo de salário, férias, 13º proporcional e possíveis multas previstas em lei.

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Gestão de pessoas

Gestão de pessoas: como aplicar na sua empresa com sucesso?

5 de janeiro de 2023 / 26 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio

Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias para desenvolver, motivar e engajar equipes, alinhando talentos aos objetivos da empresa.

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