Tag: área de gestão de pessoas

Departamento pessoal

Pagamento de férias: evite erros com este guia prático para empresas

11 de junho de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O pagamento de férias é um valor que o empregador deve pagar ao trabalhador quando ele tira férias, equivalente ao salário normal acrescido de um adicional de 1/3, conforme prevê a legislação trabalhista brasileira.

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Departamento pessoal

Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa

11 de junho de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A escala 6x1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo.  Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não ou se você tem alguma dúvida a respeito do tema, a leitura deste artigo é essencial!

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Cultura operacional Produtividade

Produtividade no trabalho: 7 formas de alcançar melhores resultados

10 de abril de 2025 / 15 de abril de 2025 por Thiago Florêncio

A máxima produtividade é o objetivo de qualquer empresa. No entanto, não existe uma receita mágica para aumentar o foco ou o rendimento de cada um.

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Gestão de pessoas

Abril Azul: como promover inclusão no ambiente corporativo?

3 de abril de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Abril Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), buscando promover informação, respeito e inclusão. 

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Departamento pessoal

Espelho de ponto: o que é, como funciona e por que é essencial para sua empresa?

24 de março de 2025 / 24 de março de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O espelho de ponto é um relatório gerado mensalmente, permitindo que as empresas acompanhem o registro da jornada de trabalho de seus colaboradores. 

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Departamento pessoal

O que você precisa saber sobre vender férias?

7 de março de 2025 / 12 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Vender férias é um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira. Ele permite ao trabalhador trocar até um terço do período de férias por dinheiro, recebendo o valor correspondente em vez de desfrutar desses dias como descanso. Embora a possibilidade de transformar dias de descanso em renda extra pareça atraente, é fundamental entender os detalhes antes de tomar essa decisão. 

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Demissão

Demissão por vingança: como identificar e prevenir conflitos no ambiente de trabalho?

18 de fevereiro de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A demissão por vingança ou revenge quitting é um fenômeno recente no mercado de trabalho, impulsionado principalmente por insatisfação profissional e uma nova visão sobre direitos trabalhistas.

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Gestão de pessoas

Plano de carreira: como engajar, reter talentos e impulsionar o crescimento

13 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O plano de carreira é uma estratégia que ajuda a mapear e organizar o crescimento profissional dentro de uma empresa. 

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Departamento pessoal

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

6 de fevereiro de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente.

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Departamento pessoal

DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo

5 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente.

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Departamento pessoal

O que é PLR: um guia completo para a sua empresa

26 de dezembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício cada vez mais presente nas empresas brasileiras, reconhecido por incentivar o desempenho dos colaboradores e alinhar metas corporativas com resultados financeiros. 

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Departamento pessoal

RH e DP: o que todo gestor precisa saber?

26 de dezembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.

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Departamento pessoal

Guia prático de planejamento estratégico de RH para 2025

8 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa. 

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Controle de ponto

Ajuste da folha de ponto: evite erros com 4 boas práticas

3 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O ajuste da folha de ponto é a correção ou inclusão de informações no registro de horas trabalhadas por um colaborador, como entradas, saídas, intervalos ou ausências que não foram registradas corretamente.  Você já deve saber que empresas com mais de 20 (vinte) funcionários devem, por lei, registrar o ponto dos seus colaboradores, não é mesmo?

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Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um direito do trabalhador que exerce atividades perigosas, ou seja, aquelas em que há risco acentuado à sua integridade física, como trabalhar com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica de alta tensão.

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Departamento pessoal

Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?

11 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A demissão por acordo trabalhista acontece quando empresa e funcionário decidem encerrar o contrato juntos. Nesse caso, o trabalhador recebe parte dos direitos (como aviso-prévio e multa do FGTS) e pode sacar até 80% do fundo, mas não tem direito ao seguro-desemprego.

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Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A carteira de trabalho digital é a versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Ela substitui o documento físico e reúne, em um aplicativo ou no site do Governo Federal, todas as informações sobre a vida profissional do trabalhador, como contratações, demissões, salários e direitos trabalhistas.

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Departamento pessoal

Controle de quadro pessoal: como criá-lo e mantê-lo em 5 passos eficientes

28 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O controle de quadro de pessoal é a gestão organizada dos funcionários de uma empresa, acompanhando dados como quantidade de colaboradores, cargos, jornadas, admissões, demissões e movimentações internas.

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Departamento pessoal

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

21 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o encerramento do vínculo de trabalho entre empresa e funcionário. Pode ocorrer por iniciativa do empregador, do empregado ou por acordo, e envolve o pagamento das verbas rescisórias, como saldo de salário, férias, 13º proporcional e possíveis multas previstas em lei.

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Departamento pessoal

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

21 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A calculadora de horas trabalhadas é uma ferramenta (online ou em software) que ajuda a somar automaticamente as horas de entrada, saída e intervalos, mostrando o total de horas trabalhadas, horas extras ou banco de horas de um funcionário.

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Departamento pessoal

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

7 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A data-base é a data oficial de reajuste salarial de uma categoria profissional. Nesse período, sindicatos e empresas negociam aumento de salário, benefícios e condições de trabalho, geralmente por meio de acordos ou convenções coletivas.

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Departamento pessoal

Guia completo sobre cálculo de férias para você não errar!

2 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O cálculo de férias é o processo de definir quanto o funcionário receberá durante suas férias, considerando salário, adicionais, abonos e descontos legais, garantindo pagamento correto conforme a lei.

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