Categoria: Controle de ponto

Controle de ponto

Gestão de ponto: como funciona, por que é importante e como evitar passivos trabalhistas

28 de novembro de 2025 / 28 de novembro de 2025 por Thiago Florêncio

A gestão de ponto é o processo de acompanhar, registrar e controlar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ela envolve o uso de ferramentas, como relógios de ponto ou sistemas digitais, para monitorar entradas, saídas, horas extras e faltas.

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Ponto eletrônico digital: saiba como simplificar os processos do RH!

26 de novembro de 2025 / 26 de novembro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto eletrônico digital é um sistema moderno de controle de jornada que substitui o relógio de ponto convencional. Ele permite que os colaboradores registrem entradas, saídas e intervalos de forma eletrônica, geralmente por meio de cartões, biometria ou aplicativos.

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Política de controle de ponto: guia completo para reduzir passivos trabalhistas

11 de novembro de 2025 / 11 de novembro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A política de controle de ponto é um documento interno que define como a empresa registra, acompanha e valida a jornada de trabalho dos colaboradores.

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Tratamento de ponto: o que é, como funciona e por que ele é essencial para evitar passivos trabalhistas?

27 de outubro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O tratamento de ponto é o processo de conferir e ajustar os registros da jornada de trabalho, como horas extras, atrasos, faltas, intervalos… Parece simples, mas é nesse momento que os passivos trabalhistas nascem, e podem pesar no bolso e tirar o sono de qualquer gestor. 

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Gestão de férias: o que toda empresa precisa saber para evitar riscos e prejuízos?

15 de outubro de 2025 / 15 de outubro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Gestão de férias é o processo de planejar, controlar e administrar os períodos de descanso dos colaboradores, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o equilíbrio entre as necessidades da empresa e dos funcionários.

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Ponto digital: como reduzir passivos trabalhistas?

7 de outubro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Ponto digital é um sistema online que registra a jornada de trabalho dos colaboradores de forma automática e segura, substituindo métodos manuais ou mecânicos.

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Entenda a importância da folha de ponto e escolha o melhor modelo para a sua empresa!

17 de setembro de 2025 / 17 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A folha de ponto é o registro das horas trabalhadas por cada colaborador em uma empresa. Ela serve para controlar entradas, saídas, faltas e horas extras, garantindo transparência no cumprimento da jornada.

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Gestão de Jornada: guia completo para reduzir riscos trabalhistas e aumentar a produtividade

25 de agosto de 2025 / 26 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Gestão de jornada é o processo de acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores, garantindo que ela esteja de acordo com a legislação trabalhista e as políticas da empresa.

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Análise preditiva no RH: como transformar dados em decisões mais inteligentes?

11 de agosto de 2025 / 11 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A análise preditiva no RH é o uso de dados e padrões históricos para prever comportamentos e resultados futuros, ajudando a tomar decisões mais estratégicas na gestão de pessoas.

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Fraude no controle de ponto: aprenda como identificar e agir

30 de julho de 2025 / 30 de julho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Fraude no controle de ponto é qualquer ação intencional para burlar ou manipular os registros da jornada de trabalho, seja por parte do colaborador ou da empresa.

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Bloquear ponto: entenda os riscos legais e saiba como evitar prejuízos na sua empresa

24 de julho de 2025 / 26 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Bloquear ponto é limitar o registro da jornada fora dos horários ou locais definidos, ajudando a evitar fraudes, mas exige atenção à legislação.

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Acordo de compensação de horas: entenda como fazer sem comprometer sua empresa

30 de junho de 2025 / 17 de julho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O acordo de compensação de horas é uma alternativa que permite ajustar a jornada de trabalho do colaborador, trocando horas extras por folgas em outros dias, desde que tudo esteja formalizado e dentro dos limites da CLT.

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Métricas de controle de ponto: o que o RH e DP precisam saber?

29 de maio de 2025 / 26 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

As métricas de controle de ponto são indicadores necessários para acompanhar a jornada de trabalho dos colaboradores. 

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Desconto do DSR: o que sua empresa precisa saber para evitar passivos trabalhistas?

21 de maio de 2025 / 22 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O desconto do DSR é uma prática prevista por lei, aplicada quando o colaborador falta sem justificativa ou não cumpre integralmente sua jornada de trabalho, impactando diretamente o pagamento do DSR, direito previsto pela legislação trabalhista.

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Ponto britânico: entenda por que esse modelo de registro de jornada é um risco para sua empresa

15 de maio de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O ponto britânico é um modelo de registro de jornada em que os horários de entrada, pausa e saída dos colaboradores são anotados sempre de forma idêntica, independentemente da variação real do expediente.

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Interjornada e intrajornada: o que são, diferenças e como aplicar corretamente segundo a CLT

9 de maio de 2025 / 9 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

São os chamados intervalos intrajornada e interjornada, que têm como objetivo preservar a saúde e o bem-estar dos colaboradores, evitando jornadas excessivas e desgaste físico ou mental.

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REP-P: o que é e quais são seus benefícios?

27 de março de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O Registrador Eletrônico de Ponto via Programa (REP-P) é uma solução que permite o registro digital da jornada de trabalho dos colaboradores de maneira eficiente e segura.

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Entenda por que você não deve usar o cartão de ponto na sua empresa 

12 de março de 2025 / 12 de março de 2025 por Thiago Florêncio

O cartão de ponto é um dos métodos mais tradicionais para registrar a jornada de trabalho dos colaboradores. Ele pode ser utilizado em formato físico, como cartões de papel ou sistemas cartográficos, permitindo o controle manual das horas trabalhadas.

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Melhores relógios de ponto para 2025: conheça os 5 principais modelos

4 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O controle de ponto é uma parte essencial da gestão de RH ou DP em qualquer empresa. Os relógios de ponto podem fazer toda a diferença na eficiência e conformidade com as regulamentações trabalhistas. 

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Sistema de ponto para empresas: saiba qual a sua melhor opção para 2025!

22 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O sistema de ponto para empresas é uma prática fundamental para otimizar o tempo do setor de RH e garantir a conformidade com a lei. Isso porque ele certifica que os registram suas horas de trabalho de maneira correta e precisa.

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Monitoramento de riscos: guia completo para proteger sua empresa e seu sistema de ponto eletrônico

7 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O monitoramento de riscos é uma solução que auxilia as empresas a identificar, analisar e controlar inúmeras ações dos trabalhadores de uma empresa que de certa forma podem gerar potenciais riscos trabalhistas. 

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Biometria facial: tudo sobre a tecnologia que revolucionou o registro de ponto

16 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A biometria facial é um tipo de software que mapeia as características do rosto de uma pessoa e armazena esses dados como uma impressão digital facial.  Utilizando algoritmos avançados, o sistema compara a imagem capturada com a imagem digital previamente armazenada para confirmar a identidade do indivíduo. 

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Esquecer de bater o ponto: soluções e políticas para reduzir o problema

8 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Esquecer de bater o ponto é uma situação em que o colaborador não registra sua entrada, saída, ou intervalo no sistema de controle de ponto da empresa, seja ele manual, mecânico ou eletrônico.  Isso pode ocorrer por diversos motivos, como distração, falhas no sistema, ou simplesmente por não estar habituado ao procedimento. 

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Ajuste da folha de ponto: evite erros com 4 boas práticas

3 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O ajuste da folha de ponto é a correção ou inclusão de informações no registro de horas trabalhadas por um colaborador, como entradas, saídas, intervalos ou ausências que não foram registradas corretamente.  Você já deve saber que empresas com mais de 20 (vinte) funcionários devem, por lei, registrar o ponto dos seus colaboradores, não é mesmo?

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