Tag: recursos humanos

Departamento pessoal

Férias coletivas: tudo o que o RH precisa saber para aplicar corretamente

19 de novembro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo.  É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos. 

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Departamento pessoal

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

13 de novembro de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas básicas contendo alimentos característicos do período festivo de Natal.

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Departamento pessoal

Guia prático de planejamento estratégico de RH para 2025

8 de novembro de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa. 

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Controle de ponto

Esquecer de bater o ponto: soluções e políticas para reduzir o problema

8 de outubro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Esquecer de bater o ponto é uma situação em que o colaborador não registra sua entrada, saída, ou intervalo no sistema de controle de ponto da empresa, seja ele manual, mecânico ou eletrônico.  Isso pode ocorrer por diversos motivos, como distração, falhas no sistema, ou simplesmente por não estar habituado ao procedimento. 

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Controle de ponto

Ajuste da folha de ponto: evite erros com 4 boas práticas

3 de outubro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O ajuste da folha de ponto é a correção ou inclusão de informações no registro de horas trabalhadas por um colaborador, como entradas, saídas, intervalos ou ausências que não foram registradas corretamente.  Você já deve saber que empresas com mais de 20 (vinte) funcionários devem, por lei, registrar o ponto dos seus colaboradores, não é mesmo?

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Controle de ponto

Assinatura digital na folha de ponto: o guia completo para facilitar seu dia a dia!

26 de setembro de 2024 / 10 de março de 2025 por Thiago Florêncio

A assinatura digital da folha de ponto veio para simplificar processos, eliminando uma possível espera desnecessária e garantindo mais agilidade, segurança e eficiência na autenticação de documentos.  Esta ferramenta também otimiza fluidamente os processos burocráticos do Departamento Pessoal.

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Controle de ponto Funções do sistema

Geolocalização: veja o que é, como funciona e como aplica-la

18 de setembro de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A geolocalização é uma tecnologia que identifica automaticamente a localização de pessoas ou objetos com base em suas coordenadas geográficas, trazendo precisão e eficiência em tempo real e buscando rapidez na implementação.

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Controle de ponto

Descubra o que são faltas justificadas e como elas funcionam na legislação

1 de agosto de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa? As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo?

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Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

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Departamento pessoal

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

18 de junho de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa.

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Controle de ponto Experiência do colaborador

Bater ponto: por que é importante e como aplicar as melhores práticas?

20 de maio de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores. 

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Legislação

Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados

15 de maio de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma assertiva e organizada. 

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Departamento pessoal

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

9 de maio de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade.

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um benefício adicional para trabalhadores que exercem funções que possam colocar em risco a sua integridade física. No Brasil, todo trabalhador formal recebe benefícios exclusivos ao tipo de atividade que exerce.  E um desses benefícios é o adicional de periculosidade. Por mais que seja algo comum dentro das empresas, ainda […]

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Departamento pessoal

Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la

27 de março de 2024 por Thiago Florêncio

Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento.  Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?

11 de março de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros.  Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo?  […]

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Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro.  Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]

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Departamento pessoal

Controle de quadro pessoal: como criá-lo e mantê-lo em 5 passos eficientes

28 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O controle de quadro pessoal é usado para otimizar a gestão do RH ou DP. Através dele, os profissionais são capazes de organizar todos os dados dos funcionários da sua empresa, reduzindo custos, aumentando a produtividade, podendo focar em outras estratégias mais importantes. O êxito de uma organização é fruto de uma interação complexa de […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

21 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada.  Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]

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Departamento pessoal

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

21 de fevereiro de 2024 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A calculadora de horas trabalhadas auxilia não somente os gestores e profissionais de RH ou DP, mas também os funcionários que queiram ter controle de suas horas trabalhadas. Uma das tarefas mais importantes e complexas para o setor de RH ou DP é realizar o cálculo de horas trabalhadas dos seus funcionários, pois há diversos […]

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Controle de ponto Funções do sistema

Tudo o que você precisa saber sobre o ponto eletrônico biométrico

9 de fevereiro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto eletrônico biométrico é uma das formas de registro de jornada de trabalho mais comuns entre as empresas.  Seu surgimento se deu a partir da necessidade das empresas em substituírem os antigos relógios de ponto, que utilizavam cartões e senhas para executar o registro. Entretanto, por mais que seja uma maneira moderna de registrar […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

7 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Guia completo sobre cálculo de férias para você não errar!

2 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

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