Tag: recursos humanos

Departamento pessoal

O que é PLR: um guia completo para a sua empresa

26 de dezembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício cada vez mais presente nas empresas brasileiras, reconhecido por incentivar o desempenho dos colaboradores e alinhar metas corporativas com resultados financeiros. 

Leia mais »

Departamento pessoal

RH e DP: o que todo gestor precisa saber?

26 de dezembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.

Leia mais »

Departamento pessoal

Férias coletivas: tudo o que o RH precisa saber para aplicar corretamente

19 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo.  É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos. 

Leia mais »

Departamento pessoal

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

13 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas básicas contendo alimentos característicos do período festivo de Natal.

Leia mais »

Departamento pessoal

Guia prático de planejamento estratégico de RH para 2025

8 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Ao final de cada ano, é bastante comum nas empresas, a avaliação de desempenho e resultados, bem como traçar um planejamento estratégico de RH para o ano seguinte. Entretanto, os gestores precisam estar atentos no momento de elaborá-lo na sua empresa. 

Leia mais »

Controle de ponto

Esquecer de bater o ponto: soluções e políticas para reduzir o problema

8 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Esquecer de bater o ponto é uma situação em que o colaborador não registra sua entrada, saída, ou intervalo no sistema de controle de ponto da empresa, seja ele manual, mecânico ou eletrônico.  Isso pode ocorrer por diversos motivos, como distração, falhas no sistema, ou simplesmente por não estar habituado ao procedimento. 

Leia mais »

Controle de ponto

Ajuste da folha de ponto: evite erros com 4 boas práticas

3 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O ajuste da folha de ponto é a correção ou inclusão de informações no registro de horas trabalhadas por um colaborador, como entradas, saídas, intervalos ou ausências que não foram registradas corretamente.  Você já deve saber que empresas com mais de 20 (vinte) funcionários devem, por lei, registrar o ponto dos seus colaboradores, não é mesmo?

Leia mais »

Controle de ponto

Assinatura digital na folha de ponto: o guia completo para facilitar seu dia a dia!

26 de setembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A assinatura digital da folha de ponto veio para simplificar processos, eliminando uma possível espera desnecessária e garantindo mais agilidade, segurança e eficiência na autenticação de documentos.  Esta ferramenta também otimiza fluidamente os processos burocráticos do Departamento Pessoal.

Leia mais »

Controle de ponto

Geolocalização: veja o que é, como funciona e como aplica-la

18 de setembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A geolocalização é uma tecnologia que identifica automaticamente a localização de pessoas ou objetos com base em suas coordenadas geográficas, trazendo precisão e eficiência em tempo real e buscando rapidez na implementação.

Leia mais »

Controle de ponto

Descubra o que são faltas justificadas e como elas funcionam na legislação

1 de agosto de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a real importância deste tema para a sua empresa? As pessoas possuem compromissos ou imprevistos na vida, não é mesmo?

Leia mais »

Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

Leia mais »

Departamento pessoal

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

18 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa.

Leia mais »

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

Leia mais »

Controle de ponto

Bater ponto: por que é importante e como aplicar as melhores práticas?

20 de maio de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e intervalos dos colaboradores. 

Leia mais »

Legislação

Convenção coletiva: um guia completo para empregadores e empregados

15 de maio de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos trabalhadores. Você sabia que ela é um instrumento necessário para que todos os sindicatos e empregados possam ter voz ativa e exigirem seus direitos? Através dela, ambas partes podem negociar melhorias e direitos de forma assertiva e organizada. 

Leia mais »

Departamento pessoal

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

9 de maio de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade.

Leia mais »

Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um direito do trabalhador que exerce atividades perigosas, ou seja, aquelas em que há risco acentuado à sua integridade física, como trabalhar com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica de alta tensão.

Leia mais »

Departamento pessoal

Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la

27 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A licença nojo é o direito que o trabalhador tem de se afastar do trabalho por alguns dias em caso de falecimento de familiares próximos, como pais, filhos, cônjuge ou irmãos.

Leia mais »

Departamento pessoal

Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?

11 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A demissão por acordo trabalhista acontece quando empresa e funcionário decidem encerrar o contrato juntos. Nesse caso, o trabalhador recebe parte dos direitos (como aviso-prévio e multa do FGTS) e pode sacar até 80% do fundo, mas não tem direito ao seguro-desemprego.

Leia mais »

Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A carteira de trabalho digital é a versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Ela substitui o documento físico e reúne, em um aplicativo ou no site do Governo Federal, todas as informações sobre a vida profissional do trabalhador, como contratações, demissões, salários e direitos trabalhistas.

Leia mais »

Departamento pessoal

Controle de quadro pessoal: como criá-lo e mantê-lo em 5 passos eficientes

28 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O controle de quadro de pessoal é a gestão organizada dos funcionários de uma empresa, acompanhando dados como quantidade de colaboradores, cargos, jornadas, admissões, demissões e movimentações internas.

Leia mais »

Departamento pessoal

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

21 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o encerramento do vínculo de trabalho entre empresa e funcionário. Pode ocorrer por iniciativa do empregador, do empregado ou por acordo, e envolve o pagamento das verbas rescisórias, como saldo de salário, férias, 13º proporcional e possíveis multas previstas em lei.

Leia mais »

Departamento pessoal

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

21 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A calculadora de horas trabalhadas é uma ferramenta (online ou em software) que ajuda a somar automaticamente as horas de entrada, saída e intervalos, mostrando o total de horas trabalhadas, horas extras ou banco de horas de um funcionário.

Leia mais »

Controle de ponto

Tudo o que você precisa saber sobre o ponto eletrônico biométrico

9 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto eletrônico biométrico é um sistema de registro de jornada que usa dados biométricos do funcionário, como a impressão digital ou reconhecimento facial, para identificar e registrar com segurança horários de entrada, saída e intervalos.

Leia mais »