Tag: rh humanizado

Gestão de pessoas

NR-1: como prevenir riscos psicossociais no trabalho e proteger sua equipe?

20 de junho de 2025 / 20 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A NR-1 define as diretrizes de saúde e segurança no trabalho. A partir de 2025, passa a incluir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio, destacando a importância da saúde mental nas empresas.

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Departamento pessoal

Escala 6×1: um guia prático para a sua empresa

11 de junho de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

A escala 6x1 nada mais é do que 6 (seis) dias de trabalho consecutivos por 1 (um) dia de descanso semanal remunerado, geralmente concedido no domingo.  Você sabia que esse tipo de jornada de trabalho é uma das mais comuns, adotada em empresas de pequeno, médio e grande porte? Se a sua resposta é não ou se você tem alguma dúvida a respeito do tema, a leitura deste artigo é essencial!

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Departamento pessoal

Escalas de trabalho: 6 estratégias para elevar a produtividade dos colaboradores

6 de maio de 2025 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Escalas de trabalho são a organização da jornada dos seus colaboradores, e com o modelo certo, sua empresa alcança maior eficiência, reduz passivos e valoriza quem realmente faz o negócio acontecer.

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Gestão de pessoas

Abril Azul: como promover inclusão no ambiente corporativo?

3 de abril de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Abril Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), buscando promover informação, respeito e inclusão. 

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Departamento pessoal

Banco de horas: guia completo para uma gestão livre de erros!

7 de março de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O banco de horas é um sistema de compensação de jornada que permite substituir o pagamento de horas extras pela concessão de folgas ou pela redução da carga horária do colaborador.

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Gestão de pessoas

Como calcular o FGTS em 2025: o que você precisa saber?

28 de fevereiro de 2025 / 28 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas.

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Legislação

Ponto facultativo: saiba quais são os principais, suas regras e diferenças 

20 de fevereiro de 2025 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários.

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Legislação

Carnaval é feriado? Entenda as regras e o impacto nas empresas e trabalhadores

19 de fevereiro de 2025 / 19 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A grande maioria das pessoas acredita que o carnaval é feriado, mas você sabia que isso não faz parte da realidade de todos os brasileiros? 

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Demissão

Demissão por vingança: como identificar e prevenir conflitos no ambiente de trabalho?

18 de fevereiro de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A demissão por vingança ou revenge quitting é um fenômeno recente no mercado de trabalho, impulsionado principalmente por insatisfação profissional e uma nova visão sobre direitos trabalhistas.

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Gestão de pessoas Uncategorized

Plano de carreira: como engajar, reter talentos e impulsionar o crescimento

13 de fevereiro de 2025 / 14 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O plano de carreira é uma estratégia que ajuda a mapear e organizar o crescimento profissional dentro de uma empresa. 

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Departamento pessoal

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

6 de fevereiro de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente.

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Departamento pessoal

DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo

5 de fevereiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente.

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Departamento pessoal

Tendências para o RH em 2025: 8 práticas para revolucionar sua gestão

5 de fevereiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Novas tendências para o RH em 2025, desafios e oportunidades para a área de Recursos Humanos surgiram.  Com mudanças no comportamento dos colaboradores, avanços tecnológicos e legislações mais exigentes, o papel do RH está sendo redesenhado para atender às demandas do futuro. 

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Departamento pessoal

Férias vencidas: saiba como calcular e evitar problemas

27 de janeiro de 2025 / 5 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

As férias vencidas são resultado da ação do empregador não conceder férias para seus colaboradores. Pode ser feita intencionalmente ou sem intenção, quando existem erros na folha de pagamento ou falhas na gestão da jornada de trabalho.

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Departamento pessoal

Conheça 6 vantagens que os benefícios corporativos garantem para a sua empresa

15 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Benefícios corporativos são vantagens oferecidas pelas empresas aos colaboradores, indo além do salário para melhorar a qualidade de vida e o bem-estar no trabalho. 

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Departamento pessoal

Janeiro Branco nas empresas: crie um ambiente de bem-estar

15 de janeiro de 2025 / 4 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O Janeiro Branco é um movimento dedicado à conscientização sobre saúde mental, que ganha cada vez mais espaço dentro das empresas, onde o trabalho pode ser fonte tanto de realização quanto de estresse. 

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Departamento pessoal

Confira o calendário completo de feriados em 2025 e dicas para seu RH

13 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Serão 10 (dez) feriados em 2025, oferecendo inúmeras oportunidades para descanso, lazer e planejamento estratégico tanto para empresa quanto para os colaboradores. 

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Departamento pessoal

Calendário PIS 2025: descubra quem tem direito e como garantir seu benefício!

12 de janeiro de 2025 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Para quem trabalhou formalmente durante o ano de 2023, o calendário PIS 2025 já está disponível desde o mês de fevereiro, de acordo com o seu mês de nascimento. 

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Departamento pessoal

Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa

6 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado. 

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Departamento pessoal

7 estratégias de Employee Experience para reter talentos

6 de janeiro de 2025 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Employee Experience é a soma de todas as percepções e interações que um funcionário tem com a empresa ao longo de sua jornada, desde o processo de recrutamento até o desligamento.

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Departamento pessoal

[Guia completo] para calcular o seguro-desemprego em 2025

3 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o cálculo seguro-desemprego é feito a partir da média dos três últimos salários antes do colaborador assinar a rescisão contratual, aplicado em diferentes faixas salariais, determinadas pelo governo?

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Departamento pessoal

RH e DP: como alinhar os departamentos para melhor performance?

26 de dezembro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um benefício cada vez mais presente nas empresas brasileiras, reconhecido por incentivar o desempenho dos colaboradores e alinhar metas corporativas com resultados financeiros. 

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Departamento pessoal

RH e DP: o que todo gestor precisa saber?

26 de dezembro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

RH e DP são áreas essenciais para o vínculo entre empresa e colaboradores. Enquanto o RH foca na gestão estratégica de pessoas e no desenvolvimento do capital humano, o DP lida com questões administrativas e financeiras, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.

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Departamento pessoal

Como reduzir absenteísmo e turnover com 4 ações eficazes?

6 de dezembro de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O absenteísmo e turnover são termos usados para explicar a quantidade total de colaboradores que deixam de trabalhar, seja por faltas ou atrasos. 

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