Tag: como liderar seus colaboradores

Cultura operacional Produtividade

Produtividade no trabalho: 7 formas de alcançar melhores resultados

10 de abril de 2025 / 15 de abril de 2025 por Thiago Florêncio

A máxima produtividade é o objetivo de qualquer empresa. No entanto, não existe uma receita mágica para aumentar o foco ou o rendimento de cada um.

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Cultura operacional

Atendimento humanizado: estratégias eficazes para implementar na sua empresa

22 de outubro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O atendimento humanizado é uma estratégia caracterizada pela empatia e pelo tratamento personalizado ao cliente.  Seu principal objetivo é proporcionar uma experiência completa e satisfatória, valorizando cada consumidor como um indivíduo único, e não apenas como um cliente ou potencial comprador.

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Departamento pessoal

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

9 de maio de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade.

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Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um direito do trabalhador que exerce atividades perigosas, ou seja, aquelas em que há risco acentuado à sua integridade física, como trabalhar com inflamáveis, explosivos ou energia elétrica de alta tensão.

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Departamento pessoal

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

7 de fevereiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A data-base é a data oficial de reajuste salarial de uma categoria profissional. Nesse período, sindicatos e empresas negociam aumento de salário, benefícios e condições de trabalho, geralmente por meio de acordos ou convenções coletivas.

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