Tag: cálculo de salário

Cultura operacional

Folha de pagamento: como organizar, automatizar e reduzir riscos trabalhistas?

22 de setembro de 2025 / 22 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A folha de pagamento é um registro obrigatório utilizado pelas empresas para organizar e detalhar a remuneração de seus colaboradores. Nela constam informações como salário, descontos, adicionais, benefícios e encargos trabalhistas.

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Gestão de pessoas

Como calcular o FGTS em 2025: o que você precisa saber?

28 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas.

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Departamento pessoal

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

6 de fevereiro de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente.

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Departamento pessoal

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

13 de novembro de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas básicas contendo alimentos característicos do período festivo de Natal.

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Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

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Departamento pessoal

Desmistificando o adiantamento salarial: quais são as regras e quem tem direito?

8 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adiantamento salarial é quando a empresa antecipa parte do salário do funcionário antes da data oficial de pagamento. Geralmente é usado para ajudar em despesas urgentes e depois esse valor é descontado do salário do mês.

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Departamento pessoal

Abono de falta: entenda as normas da CLT e situações justificáveis

15 de dezembro de 2023 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O abono de falta é a justificativa aceita pela empresa para que a ausência do trabalhador não gere desconto no salário nem prejuízo em seus direitos. Ele pode ocorrer em situações previstas em lei, como consultas médicas, falecimento de familiar ou casamento, ou quando autorizado pelo empregador.

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