Tag: área de gestão de pessoas

Departamento pessoal

Como criar um aviso de férias eficaz: dicas e melhores práticas

22 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O aviso de férias é a comunicação que a empresa faz ao funcionário para informar quando ele deverá tirar suas férias. No Brasil, a lei exige que esse aviso seja feito com pelo menos 30 dias de antecedência. O objetivo é permitir que o colaborador se organize e que a empresa se prepare para a ausência temporária.

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Departamento pessoal

Desmistificando o adiantamento salarial: quais são as regras e quem tem direito?

8 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adiantamento salarial é quando a empresa antecipa parte do salário do funcionário antes da data oficial de pagamento. Geralmente é usado para ajudar em despesas urgentes e depois esse valor é descontado do salário do mês.

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Recrutamento e seleção

Admissão: guia completo para uma contratação eficiente

7 de novembro de 2023 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A admissão é o ato de contratar formalmente um trabalhador para integrar o quadro de funcionários de uma empresa. Nessa etapa são realizados procedimentos como assinatura do contrato de trabalho, registro na carteira profissional, entrega de documentos e exames admissionais

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Departamento pessoal

Contrato de trabalho: o que é e como funciona?

3 de outubro de 2023 / 3 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O contrato de trabalho é o acordo formal entre empregador e empregado que estabelece as condições da relação laboral. Nele são definidos direitos e deveres, como função, jornada, remuneração e benefícios.

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