Categoria: Gestão de pessoas

Gestão de pessoas

NR-1: como prevenir riscos psicossociais no trabalho e proteger sua equipe?

20 de junho de 2025 / 20 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A NR-1 define as diretrizes de saúde e segurança no trabalho. A partir de 2025, passa a incluir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio, destacando a importância da saúde mental nas empresas.

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Gestão de pessoas

Dia do Trabalho nas empresas: como valorizar os colaboradores nessa data?

30 de abril de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Dia do Trabalho é uma oportunidade estratégica para o RH reforçar o reconhecimento, engajamento e valorização dos colaboradores dentro da empresa.

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Gestão de pessoas

Abril Azul: como promover inclusão no ambiente corporativo?

3 de abril de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Abril Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), buscando promover informação, respeito e inclusão. 

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Gestão de pessoas

Como calcular o FGTS em 2025: o que você precisa saber?

28 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas.

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Gestão de pessoas

Plano de carreira: como engajar, reter talentos e impulsionar o crescimento

13 de fevereiro de 2025 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O plano de carreira é uma estratégia que ajuda a mapear e organizar o crescimento profissional dentro de uma empresa. 

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Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 8 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Gestão de pessoas

Advertência no trabalho: entenda tipos, causas e leis

27 de outubro de 2023 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A advertência no trabalho é uma medida disciplinar aplicada pelo empregador quando o colaborador comete alguma falta leve ou descumpre regras internas. Pode ser verbal ou por escrito e tem caráter educativo, servindo como alerta para corrigir o comportamento.

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Experiência do colaborador Gestão de pessoas Produtividade

Jornada de trabalho: o que você precisa saber

27 de setembro de 2023 / 3 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

A jornada de trabalho é o período diário em que o trabalhador presta serviços ou fica à disposição do empregador, conforme previsto em contrato e legislação. Geralmente é definida em horas por dia ou semana, respeitando limites legais.

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Cultura operacional Departamento pessoal Gestão de pessoas

Entenda o conceito do RH Humanizado e saiba como aplicá-lo

16 de fevereiro de 2023 / 27 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio

RH humanizado é uma forma de gestão que coloca as pessoas no centro das decisões, valorizando o bem-estar, a escuta e o respeito.

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Gestão de pessoas

Gestão de pessoas: como aplicar na sua empresa com sucesso?

5 de janeiro de 2023 / 26 de agosto de 2025 por Thiago Florêncio

Gestão de pessoas é o conjunto de estratégias para desenvolver, motivar e engajar equipes, alinhando talentos aos objetivos da empresa.

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