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Funcionário Gestor
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Categoria: Departamento pessoal

O que é contracheque?

Departamento pessoal

O que é contracheque: 5 dicas infalíveis para evitar erros comuns

24 de julho de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

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O que é Recursos Humanos?

Departamento pessoal

Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?

18 de junho de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização.  O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar aspectos comportamentais internos, bem como fomentar o relacionamento dos funcionários com a empresa.

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O que o plano de cargos e salários?

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Plano de cargos e salários: 7 dicas importantes para implementá-lo na sua empresa

6 de junho de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos colaboradores, podendo assim, garantir um maior nível de competitividade salarial no mercado.

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Como solicitar o auxílio-maternidade?

Departamento pessoal

Auxílio-maternidade: o que é, quem tem direito e como solicitar o benefício?

9 de maio de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto não criminoso, adoção ou obtenção de guarda judicial para adoção de crianças com até 8 anos de idade.

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O que é o adicional de periculosidade?

Departamento pessoal

Entendendo o adicional de periculosidade: o que significa e como calcular?

26 de abril de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O adicional de periculosidade é um benefício adicional para trabalhadores que exercem funções que possam colocar em risco a sua integridade física. No Brasil, todo trabalhador formal recebe benefícios exclusivos ao tipo de atividade que exerce.  E um desses benefícios é o adicional de periculosidade. Por mais que seja algo comum dentro das empresas, ainda […]

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O que é a licença nojo?

Departamento pessoal

Licença nojo: entenda seus direitos e quem pode solicitá-la

27 de março de 2024 por Thiago Florêncio

Por mais que tenha um nome diferente, a licença nojo é concedida ao empregado que perdeu um membro de sua família por falecimento.  Entretanto, no momento em que é solicitada, muitos profissionais de RH ou DP ainda têm dificuldades em saber suas regras, já que elas variam de acordo com cada situação. Portanto, pensando nisso, […]

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colaboradorControle da Jornadagerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasJornada de Trabalholicença nojorecursos humanosrh humanizadoSistema de Ponto para Empresas
Você sabe o que é demissão por acordo trabalhista?

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?

11 de março de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros.  Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo?  […]

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O que é carteira de trabalho digital?

Departamento pessoal

Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?

6 de março de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro.  Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]

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área de gestão de pessoasbenefícios da gestão de pessoascarteira de trabalho digitalcomo funciona a gestão de pessoasContrato de trabalhoEscalas de trabalhogerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasJornada de TrabalhoMonitoramento da jornada de trabalhorecursos humanosrhrh humanizadoTipos de contrato de trabalho
IA como tendência para o RH em 2025.

Departamento pessoal

Controle de quadro pessoal: como criá-lo e mantê-lo em 5 passos eficientes

28 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O controle de quadro pessoal é usado para otimizar a gestão do RH ou DP. Através dele, os profissionais são capazes de organizar todos os dados dos funcionários da sua empresa, reduzindo custos, aumentando a produtividade, podendo focar em outras estratégias mais importantes. O êxito de uma organização é fruto de uma interação complexa de […]

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Entenda tudo sobre rescisão contratual.

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas

21 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada.  Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]

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área de gestão de pessoascolaboradorcomo funciona a gestão de pessoasgerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasJornada de TrabalhoMonitoramento da jornada de trabalhorecursos humanosrescisão contratualrhrh humanizado
Como usar a calculadora de horas trabalhadas?

Departamento pessoal

Como usar a calculadora de horas trabalhadas de forma prática?

21 de fevereiro de 2024 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

A calculadora de horas trabalhadas auxilia não somente os gestores e profissionais de RH ou DP, mas também os funcionários que queiram ter controle de suas horas trabalhadas. Uma das tarefas mais importantes e complexas para o setor de RH ou DP é realizar o cálculo de horas trabalhadas dos seus funcionários, pois há diversos […]

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O que é data-base?

Departamento pessoal Gestão de pessoas

O que é data-base e qual a sua importância para as empresas?

7 de fevereiro de 2024 por Thiago Florêncio

A data-base é o momento em que o empregador e os empregados, através dos Sindicatos realizam uma reunião para avaliar e redefinir os contratos coletivos de trabalho. Mas você sabe qual a sua real importância nas relações de trabalho em nosso país? Pensando nisso, preparamos este artigo, onde iremos explorar o conceito de data-base, qual […]

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Como fazer o cálculo de férias?

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Guia completo sobre cálculo de férias para você não errar!

2 de fevereiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários.  Portanto, pensando nisso, […]

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O que é o atestado médico?

Departamento pessoal

Atestado médico: tudo o que sua empresa precisa saber em um guia completo

29 de janeiro de 2024 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde, certificando a impossibilidade de um paciente desempenhar suas atividades por um determinado período.  Sem ele, o funcionário não pode comprovar o motivo de sua falta, o que pode gerar descontos no seu salário ao final do mês. Nesse contexto, ainda existem muitas dúvidas […]

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Saiba tudo sobre o aviso de férias.

Departamento pessoal

Como criar um aviso de férias eficaz: dicas e melhores práticas

22 de janeiro de 2024 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Quem não gosta de tirar férias após um longo período de trabalho, não é mesmo? Desfrutar de férias anualmente é um direito assegurado por lei a todos os colaboradores contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).  Entretanto, para garantir a conformidade com a legislação trabalhista, as empresas devem observar algumas regras, […]

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O que é o aviso prévio?

Controle de ponto Departamento pessoal

Desvendando o aviso-prévio: entenda como calcular e cumprir a lei!

12 de janeiro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Mesmo que o conceito de RH humanizado esteja cada vez mais evidente, o aviso-prévio continua fazendo parte de qualquer empresa, seja ela de pequeno, médio ou grande porte.  O aviso-prévio, um procedimento comum na relação entre colaboradores e empresas, é regido por legislações específicas que definem suas diretrizes. É importante que o responsável pelo RH […]

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Conheça tudo sobre o adiantamento salarial

Departamento pessoal

Desmistificando o adiantamento salarial: quais são as regras e quem tem direito?

8 de janeiro de 2024 por Thiago Florêncio

Existem milhares de funcionários que possuem contas e imprevistos inesperados antes do dia do pagamento. Situações como esta são bem mais comuns do que se imagina, e as pessoas buscam alternativas para solucionar este problema.  Um dos benefícios que pode auxiliar o funcionário é o adiantamento salarial, prática comum em algumas empresas.  Entretanto, para que […]

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O que é abono de falta?

Controle de ponto Departamento pessoal

Abono de falta: entenda as normas da CLT e situações justificáveis

15 de dezembro de 2023 / 10 de março de 2025 por Thiago Florêncio

Quando um colaborador solicita o abono de falta, é essencial que apresente justificativa para a necessidade de sua ausência durante o período em questão.  Cada profissional opera dentro de uma jornada de trabalho preestabelecida, que pode variar entre diária ou em esquemas de turnos com diferentes quantidades de horas.  A natureza da ocupação e as […]

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abono de faltacálculo de salárioControle da Jornadagerenciamento dos funcionáriosJornada de Trabalhorecursos humanosrh
Entenda o que é o dissídio salarial

Departamento pessoal Legislação

O que é dissídio salarial e como calculá-lo

21 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

No início de cada ano, as empresas conversam sobre o dissídio salarial, mais conhecido como aumento de salário dos funcionários. Só que o que muitos não sabem é que na verdade não há um aumento salarial, e sim um reajuste salarial, que se baseia na inflação.  Esse processo ocorre com base no salário bruto do […]

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Adicional de insalubridade

Departamento pessoal Legislação

Calculando o adicional de insalubridade: guia completo

17 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Você sabia que o tema adicional de insalubridade é um dos assuntos mais mencionados nos Tribunais Regionais do Trabalho, tendo mais de 59 mil processos trabalhistas associados a ele? A expressão “insalubridade”, derivada do termo “insalubre”, refere-se a condições prejudiciais à saúde. Amplamente empregada na descrição de ambientes que podem impactar negativamente o bem-estar dos […]

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adicional de insalubridadeContrato de trabalhogestão de pessoasJornada de Trabalhorecursos humanosrh humanizado
Como calcular adicional noturno

Departamento pessoal

Como calcular adicional noturno: aprenda como fazer!

3 de novembro de 2023 por Thiago Florêncio

Ao calcular adicional noturno, o profissional de RH ou DP deve ter conhecimento de todas as suas regras e características. O adicional noturno é um dos diversos direitos fornecidos aos trabalhadores através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Ele é, essencialmente, uma compensação adicional destinada aos profissionais que desempenham suas funções durante o período […]

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Advertência no trabalho

Departamento pessoal Gestão de pessoas

Advertência no trabalho: entenda tipos, causas e leis

27 de outubro de 2023 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que a advertência no trabalho é uma das mais importantes medidas disciplinares adotadas pelas empresas?  Embora seja uma situação que nenhuma empresa deseja enfrentar, é essencial compreender o uso e a importância das advertências no ambiente de trabalho. Pensando em uma situação ideal, tanto as empresas quanto os empregados devem possuir conhecimento das […]

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advertência no trabalhocolaboradorControle da Jornadagerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasMonitoramento da jornada de trabalhorecursos humanos
como-calcular-a-hora-extra

Departamento pessoal

Estratégias inteligentes para calcular e gerenciar horas extras

23 de outubro de 2023 por Thiago Florêncio

Você sabe como calcular a hora extra dos seus colaboradores de forma correta? Por mais que pareça simples, é um processo que exige tempo e atenção dobrada, pois ao fazer o cálculo de maneira equivocada pode gerar sérios prejuízos financeiros para a sua empresa, além de possíveis processos trabalhistas. O trabalhador brasileiro é o terceiro […]

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Cálculo hora extragestão de pessoasHora extraMonitoramento da jornada de trabalhorecursos humanos
Contrato de trabalho

Admissão Departamento pessoal Gestão de pessoas

Contrato de trabalho: o que é e como funciona?

3 de outubro de 2023 por Thiago Florêncio

Você já se perguntou o que acontece nos bastidores de um contrato de trabalho? Como ele é elaborado e qual o seu papel tanto para contratantes quanto para contratado? O contrato de trabalho desempenha o papel de um pacto multifuncional, abrangendo uma variedade de propósitos que vão desde a conformidade com os requisitos estabelecidos na […]

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área de gestão de pessoascolaboradorContrato de trabalhogestão de pessoasrecursos humanosTipos de contrato de trabalho
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