Mês: janeiro 2024

Departamento pessoal

Atestado médico: tudo o que sua empresa precisa saber em um guia completo

29 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

Um atestado médico é um documento fornecido por um médico que comprova que o funcionário esteve doente ou precisou de cuidados de saúde. Ele serve para justificar faltas ao trabalho e pode indicar o período de afastamento necessário.

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Departamento pessoal

Como criar um aviso de férias eficaz: dicas e melhores práticas

22 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O aviso de férias é a comunicação que a empresa faz ao funcionário para informar quando ele deverá tirar suas férias. No Brasil, a lei exige que esse aviso seja feito com pelo menos 30 dias de antecedência. O objetivo é permitir que o colaborador se organize e que a empresa se prepare para a ausência temporária.

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Departamento pessoal

Desvendando o aviso-prévio: entenda como calcular e cumprir a lei!

12 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O aviso-prévio é um período de comunicação obrigatória que deve ser dado quando uma das partes decide encerrar o contrato de trabalho.

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Departamento pessoal

Desmistificando o adiantamento salarial: quais são as regras e quem tem direito?

8 de janeiro de 2024 / 4 de setembro de 2025 por Thiago Florêncio

O adiantamento salarial é quando a empresa antecipa parte do salário do funcionário antes da data oficial de pagamento. Geralmente é usado para ajudar em despesas urgentes e depois esse valor é descontado do salário do mês.

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