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Assédio no trabalho: como identificar, prevenir e combater?
Você sabia que em três anos, a Justiça julgou cerca de 420 mil ações envolvendo casos de assédio no trabalho? Ele ocorre quando um funcionário,
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Faltas justificadas: o que são e como funcionam na legislação trabalhista
As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a real importância deste tema para
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O que é contracheque: aprenda 5 dicas para evitar erros comuns
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Controle de ponto para startups: monitore sua equipe com eficiência
Você já se perguntou como as startups conseguem manter uma cultura inovadora e ainda seguir as leis trabalhistas? Nos últimos anos, as startups se destacaram
![O que é salário base?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/07/finance-concept-one-hundred-reais-bills-coins-with-calculator-pen-brazilian-money-1024x683.webp)
Salário base: entenda o que é e calcule corretamente
O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular
![O que é Recursos Humanos?](https://dot8.com.br/wp-content/uploads/2024/06/customer-service-customer-personalization-individual-customers-social-service-relationship-1024x683.webp)
Recursos Humanos: o que é e qual o impacto estratégico nas empresas?
Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização. O departamento de RH é encarregado de desenvolver e implementar estratégias para gerenciar