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Funcionário Gestor
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Tag: gestão de pessoas

O que é a NR-1? Saiba o que mudou.

Gestão de pessoas

NR-1: como prevenir riscos psicossociais no trabalho e proteger sua equipe?

20 de junho de 2025 / 20 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A NR-1 define as diretrizes de saúde e segurança no trabalho. A partir de 2025, passa a incluir também os riscos psicossociais, como estresse, ansiedade e assédio, destacando a importância da saúde mental nas empresas.

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como funciona a gestão de pessoasgerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasmonitoramento de riscosNR-1rh humanizadosaúde mental
Veja tudo sobre o pagamento de férias

Departamento pessoal

Pagamento de férias: evite erros com este guia prático para empresas

11 de junho de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O pagamento de férias é um valor que o empregador deve pagar ao trabalhador quando ele tira férias, equivalente ao salário normal acrescido de um adicional de 1/3, conforme prevê a legislação trabalhista brasileira.

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área de gestão de pessoascontrole de pontodepartamento pessoalgerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoaspagamento de fériasrecursos humanos
Veja tudo sobre o desconto do DSR.

Controle de ponto

Desconto do DSR: o que sua empresa precisa saber para evitar passivos trabalhistas?

21 de maio de 2025 / 22 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O desconto do DSR é uma prática prevista por lei, aplicada quando o colaborador falta sem justificativa ou não cumpre integralmente sua jornada de trabalho, impactando diretamente o pagamento do DSR, direito previsto pela legislação trabalhista.

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aplicativo de pontoControle da JornadaControle de Ponto Eletrônicodepartamento pessoaldesconto do dsrgestão de pessoasMonitoramento da jornada de trabalhoPonto Eletrônico DigitalSistema de Ponto para Empresas
O que são escalas de trabalho?

Departamento pessoal

Escalas de trabalho: 6 estratégias para elevar a produtividade dos colaboradores

6 de maio de 2025 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Escalas de trabalho são a organização da jornada dos seus colaboradores, e com o modelo certo, sua empresa alcança maior eficiência, reduz passivos e valoriza quem realmente faz o negócio acontecer.

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colaboradorControle da Jornadacontrole de ponto digitalEscalas de trabalhogestão de pessoasprodutividaderecursos humanosrh humanizadoSistema de Ponto para Empresas
O que é produtividade no trabalho?

Cultura operacional Produtividade

Produtividade no trabalho: 7 formas de alcançar melhores resultados

10 de abril de 2025 / 15 de abril de 2025 por Thiago Florêncio

A máxima produtividade é o objetivo de qualquer empresa. No entanto, não existe uma receita mágica para aumentar o foco ou o rendimento de cada um.

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área de gestão de pessoascolaboradorcomo liderar seus colaboradoresgestão de pessoashabilidades comportamentaisprodutividadeprodutividade empresarial
Saiba tudo sobre o abril azul

Gestão de pessoas

Abril Azul: como promover inclusão no ambiente corporativo?

3 de abril de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O Abril Azul é uma campanha mundial dedicada à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA), buscando promover informação, respeito e inclusão. 

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abril azulárea de gestão de pessoascolaboradorgestão de pessoasrh humanizado
Saiba tudo sobre o espelho de ponto

Departamento pessoal

Espelho de ponto: o que é, como funciona e por que é essencial para sua empresa?

24 de março de 2025 / 24 de março de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

O espelho de ponto é um relatório gerado mensalmente, permitindo que as empresas acompanhem o registro da jornada de trabalho de seus colaboradores. 

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aplicativo de pontoárea de gestão de pessoasdepartamento pessoalespelho de pontogestão de pessoasponto digitalPonto Eletrônico Digital
Você sabe o que é vender férias?

Departamento pessoal

O que você precisa saber sobre vender férias?

7 de março de 2025 / 5 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

Vender férias é um direito garantido pela legislação trabalhista brasileira. Ele permite ao trabalhador trocar até um terço do período de férias por dinheiro, recebendo o valor correspondente em vez de desfrutar desses dias como descanso. Embora a possibilidade de transformar dias de descanso em renda extra pareça atraente, é fundamental entender os detalhes antes de tomar essa decisão. 

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área de gestão de pessoascolaboradorControle da Jornadadepartamento pessoalgerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasJornada de TrabalhoMonitoramento da jornada de trabalhorecursos humanosrhvender férias
Calcular o FGTS

Gestão de pessoas

Como calcular o FGTS em 2025: o que você precisa saber?

28 de fevereiro de 2025 / 28 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Saber como calcular o FGTS é essencial para o bom andamento de uma empresa, pois caso não seja feito da forma correta ou simplesmente, não seja depositado até a data definida por lei, as organizações podem ser judicialmente e financeiramente punidas.

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O que é o ponto facultativo?

Legislação

Ponto facultativo: saiba quais são os principais, suas regras e diferenças 

20 de fevereiro de 2025 / 20 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O ponto facultativo é um dia de trabalho opcional, é uma data em que o comparecimento não é obrigatório para determinados funcionários.

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gestão de pessoasJornada de TrabalhoMonitoramento da jornada de trabalhoponto facultativorecursos humanosrh humanizadoSistema de Ponto para Empresas
O Carnaval é considerado feriado?

Legislação

Carnaval é feriado? Entenda as regras e o impacto nas empresas e trabalhadores

19 de fevereiro de 2025 / 19 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A grande maioria das pessoas acredita que o carnaval é feriado, mas você sabia que isso não faz parte da realidade de todos os brasileiros? 

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O que é demissão por vingança?

Demissão

Demissão por vingança: como identificar e prevenir conflitos no ambiente de trabalho?

18 de fevereiro de 2025 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

A demissão por vingança ou revenge quitting é um fenômeno recente no mercado de trabalho, impulsionado principalmente por insatisfação profissional e uma nova visão sobre direitos trabalhistas.

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O que é salário base?

Departamento pessoal

Salário base: entenda o que é e calcule corretamente

6 de fevereiro de 2025 / 11 de junho de 2025 por Thiago Florêncio

O salário base, também conhecido como salário bruto, é um valor fixo, determinado pela empresa ao admitir um funcionário. Ela utiliza esse valor para calcular as deduções trabalhistas mensais conforme a legislação vigente.

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Você sabe o que é DSR?

Departamento pessoal

DSR: entenda como funciona, requisitos legais e método de cálculo

5 de fevereiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O  descanso semanal remunerado ou DSR é um tipo de remuneração paga ao colaborador celetista que não possui faltas injustificadas ou atrasos durante o período do mês vigente.

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Tendências para o RH em 2025.

Departamento pessoal

Tendências para o RH em 2025: 8 práticas para revolucionar sua gestão

5 de fevereiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio | Deixe um Comentário

Novas tendências para o RH em 2025, desafios e oportunidades para a área de Recursos Humanos surgiram.  Com mudanças no comportamento dos colaboradores, avanços tecnológicos e legislações mais exigentes, o papel do RH está sendo redesenhado para atender às demandas do futuro. 

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Departamento pessoal

Janeiro Branco nas empresas: crie um ambiente de bem-estar

15 de janeiro de 2025 / 4 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

O Janeiro Branco é um movimento dedicado à conscientização sobre saúde mental, que ganha cada vez mais espaço dentro das empresas, onde o trabalho pode ser fonte tanto de realização quanto de estresse. 

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colaboradorgestão de pessoasjaneiro brancorecursos humanosrhrh humanizado

Departamento pessoal

Confira o calendário completo de feriados em 2025 e dicas para seu RH

13 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Serão 10 (dez) feriados em 2025, oferecendo inúmeras oportunidades para descanso, lazer e planejamento estratégico tanto para empresa quanto para os colaboradores. 

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Controle da Jornadadepartamento pessoalferiados em 2025gestão de pessoasMonitoramento da jornada de trabalhoPonto Eletrônico Digitalprodutividaderecursos humanosrh humanizado
Entenda tudo sobre o calendário PIS 2024.

Departamento pessoal

Calendário PIS 2025: descubra quem tem direito e como garantir seu benefício!

12 de janeiro de 2025 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Para quem trabalhou formalmente durante o ano de 2023, o calendário PIS 2025 já está disponível desde o mês de fevereiro, de acordo com o seu mês de nascimento. 

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O que é emendar feriado?

Departamento pessoal

Emendar feriado: estratégias eficientes para manter a produtividade da empresa

6 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o Brasil é um dos países com o maior número de datas comemorativas? Emendar feriado é algo bem comum entre os brasileiros, entretanto, muitas vezes essa prática nos leva a ter algumas dúvidas, como por exemplo, quais são as regras para as empresas emendarem feriado. 

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colaboradorControle da Jornadaemendar feriadogerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasJornada de Trabalhorecursos humanosrhrh humanizado
Você sabe o que é o employee experience?

Departamento pessoal

7 estratégias de Employee Experience para reter talentos

6 de janeiro de 2025 / 3 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Employee Experience é a soma de todas as percepções e interações que um funcionário tem com a empresa ao longo de sua jornada, desde o processo de recrutamento até o desligamento.

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benefícios da gestão de pessoascolaboradorEmployee Experiencegestão de pessoasrh humanizado
Aprenda como realizar o cálculo seguro-desemprego em 2024.

Departamento pessoal

[Guia completo] para calcular o seguro-desemprego em 2025

3 de janeiro de 2025 / 29 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o cálculo seguro-desemprego é feito a partir da média dos três últimos salários antes do colaborador assinar a rescisão contratual, aplicado em diferentes faixas salariais, determinadas pelo governo?

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cálculo seguro-desempregocolaboradorcomo funciona a gestão de pessoasContrato de trabalhodepartamento pessoalgestão de pessoasrecursos humanosrhrh humanizadoTipos de contrato de trabalho
Veja o que é absenteísmo e turnover

Departamento pessoal

Como reduzir absenteísmo e turnover com 4 ações eficazes?

6 de dezembro de 2024 / 13 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

O absenteísmo e turnover são termos usados para explicar a quantidade total de colaboradores que deixam de trabalhar, seja por faltas ou atrasos. 

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absenteísmo e turnovercolaboradordepartamento pessoalgerenciamento dos funcionáriosgestão de pessoasMonitoramento da jornada de trabalhorh humanizado
Tudo o que você precisa saber sobre férias coletivas.

Departamento pessoal

Férias coletivas: tudo o que o RH precisa saber para aplicar corretamente

19 de novembro de 2024 / 30 de maio de 2025 por Thiago Florêncio

As férias coletivas permitem que todos os colaboradores (ou um setor específico) de uma empresa recarreguem suas energias, mesmo que ainda não tenham completado o período aquisitivo.  É uma ótima oportunidade para promover a integração da equipe e proporcionar um tempo de descanso que, com certeza, vai fazer bem para todos os envolvidos. 

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Aprenda como calcular o décimo terceiro

Departamento pessoal

Décimo Terceiro: como calcular de forma simples e rápida

13 de novembro de 2024 / 5 de fevereiro de 2025 por Thiago Florêncio

Você sabia que o décimo terceiro sempre foi uma prática comum nas empresas, mas não era obrigatória até o início da década de 1960?  Antes de 1962, a gratificação natalina era uma prática voluntária, destinada a premiar apenas alguns colaboradores no encerramento do ano.  Nessa época, as recompensas variavam entre bônus em dinheiro e cestas básicas contendo alimentos característicos do período festivo de Natal.

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