Blog dot8 – Recursos e dicas sobre ponto, RH e legislação

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As faltas justificadas são aquelas que não podem ser descontadas do salário do funcionário. Mas você sabe qual é a...

O contracheque é um documento entregue ao funcionário, que apresenta todas as informações sobre o pagamento mensal.

Você já se perguntou como as startups conseguem manter uma cultura inovadora e ainda seguir as leis trabalhistas? Nos últimos...

Os Recursos Humanos representam o grupo de indivíduos que compõem uma organização. O departamento de RH é encarregado de desenvolver...

O plano de cargos e salários é usado nas empresas com o intuito de organizar e determinar os cargos dos...

Bater ponto é uma prática essencial para que as empresas possam monitorar com precisão os horários de entrada, saída e...

A convenção coletiva faz parte de um acordo entre o sindicato patronal, representado pela empresa, bem como o sindicato dos...

O auxílio-maternidade é um benefício concedido às gestantes que interrompem suas atividades por conta do nascimento de um filho, aborto...

O adicional de periculosidade é um direito do trabalhador que exerce atividades perigosas, ou seja, aquelas em que há risco...