Tag: gestão de pessoas
Demissão por acordo trabalhista: quais são as regras e o que foi alterado?
/A demissão por acordo trabalhista é uma estratégia jurídica que resguarda tanto o empregador quanto o empregado, ao acertarem os termos de encerramento do vínculo trabalhista, mitigando potenciais impactos financeiros. Sabe quando um funcionário deseja sair da empresa, mas para não perder os seus direitos e benefícios, procura o empregador para buscar fazer um acordo? […]
Leia mais »Carteira de trabalho digital: o que é, como funciona e quais são seus benefícios?
/A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) representa um documento indispensável para aqueles que são contratados sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no território brasileiro. Ele abrange todos os registros de experiências de trabalho, empresas de pequeno, médio e grande porte de todos os setores, e até mesmo atividades domésticas. […]
Leia mais »Como lidar com a rescisão contratual: guia prático para empresas
/A rescisão contratual é o rompimento do contrato de trabalho, estabelecido por empregador com o empregado. Para o setor de RH ou DP, a rescisão contratual é uma tarefa bastante comum, mas que devido ao cumprimento com diversas regras, se torna complicada. Nesse contexto, é preciso que os profissionais estejam por dentro de todas as […]
Leia mais »Tudo o que você precisa saber sobre o ponto eletrônico biométrico
/O ponto eletrônico biométrico é uma das formas de registro de jornada de trabalho mais comuns entre as empresas. Seu surgimento se deu a partir da necessidade das empresas em substituírem os antigos relógios de ponto, que utilizavam cartões e senhas para executar o registro. Entretanto, por mais que seja uma maneira moderna de registrar […]
Leia mais »Guia completo sobre cálculo de férias para você não errar!
/O cálculo de férias por mais que possa ser tratado como uma tarefa complicada por muitos, pode ser tornar algo mais simples para os profissionais de RH ou DP. Nesse contexto, é primordial que esses profissionais entendam cada fórmula e cálculo que deve ser feito, garantindo assim, os direitos dos seus funcionários. Portanto, pensando nisso, […]
Leia mais »Atestado médico: tudo o que sua empresa precisa saber em um guia completo
/O atestado médico é um documento emitido por um profissional de saúde, certificando a impossibilidade de um paciente desempenhar suas atividades por um determinado período. Sem ele, o funcionário não pode comprovar o motivo de sua falta, o que pode gerar descontos no seu salário ao final do mês. Nesse contexto, ainda existem muitas dúvidas […]
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